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Punkte
2.8
von 5
Personalreferent Arbeitsrecht bei Hilti (Schweiz)
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
1
Anzahl Gesprächspartner:
1
Stressinterviews:
nein
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
k.A. / Nein
Assessment Center:
k.A. / Nein
Details +
Unternehmen:
Hilti (Schweiz) AG
Beworben für Position:
Personalreferent Arbeitsrecht
Jahr der Bewerbung:
2010 |
Ergebnis:
Absage |
22.02.2011
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ID: SkBrUg==
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Personalreferent Arbeitsrecht bei Hilti (Schweiz)
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Beworben für Position: Personalreferent Arbeitsrecht
Jahr der Bewerbung: 2010 | Ergebnis: Absage | 22.02.2011