Vorgesetztenverhalten: Es wird wenig Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen; nur die eigene Karriere ist wichtig. Arbeitsatmosphäre: Ungesunde Identifikation mit der Firma belastet die Arbeitsatmosphäre. Kritik ist nicht erlaubt. Mitarbeiter, die nicht nach Vorschriften denken werden ausgeschaltet. Karriere- /Weiterbildung: Die Weiterbildung ist pflicht und wird nicht an die Mitarbeiterausbildung angepasst (z.B. muss ein Marketingspezialist einen Marketingkurs besuchen). Image: Sehr guter Ruf auf dem Arbeitsmarkt. Leider entspricht der Ruf nicht der Realität. Contra: Mitarbeiter müssen sich sehr stark mit der Firma identifizieren. Die die es nicht machen we...

Details +

Hilti (Schweiz) (Marketing / Produktmanagement)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.03.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkBpUV4= Bedenklicher Inhalt?

Du willst über neue Bewertungen zu
Hilti benachrichtigt werden?

Punkte
3.3
von 5

Ist Hilti wirklich so super?

Kollegenzusammenhalt: Es hat sehr viele Leute die über Leichen gehen, nur weil sie Karriere machen wollen! Kommunikation: Viel Information fliesst auf dem Latrinen-Weg, was für die Zusammenarbeit nicht förderlich ist.... Gleichberechtigung: Wenn man genügend starke Ellbogen hat.... Image: Es ist nicht immer alles Gold was glänzt!

Details +

Hilti (Schweiz) (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVvUFJ8 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.1
von 5

Super Unternehmen

Pro: Die Kultur, das Arbeitsklima Contra: Keine Förderung der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs Verbesserungsvorschläge: 1. Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Details +

Hilti (Schweiz) in HIBAG (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVqVFp2 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.0
von 5

Super Firma mit Sehr guten Produkten.Leider mangelhafte Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung

Vorgesetztenverhalten: Forgesetzte arbeiten Kennzahlenorientiert und versuchen nur selten sich in die Lage des Mitarbeiters zu versetzen. Kollegenzusammenhalt: Kollegen im eigenen Team arbeiten sehr gut zusammen. Gruppenübergreifend kollidieren Ziele und Verhalten sehr häufig. Interessante Aufgaben: Aufgabenfeld entspricht der Position wird allerdings durch durch Vorgaben sehr eingeengt. Arbeitsatmosphäre: Arbeitsatmosphäre ist häufig durch mangelde Kommunikation und Integrität getrübt. Kommunikation: Sehr schlechte Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen. Ziele werden nicht verständlich auf die Situation des Einzelnen heruntergebrochen. Arbeitsbedi...

Details +

Hilti (Schweiz) in Deutschland (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpWF13 Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.5
von 5

Hilti Deutschland GmbH

Vorgesetztenverhalten: Ständig wechselnde Vorgesetzte, zum Teil unerfahren direkt von der Uni Kollegenzusammenhalt: Alles bestens Hilfsbereitschaft, Kollegialität bestens Interessante Aufgaben: Als Aussendienstler ist man fast sein eigener Herr Arbeitsatmosphäre: Vertrieb macht im allgemeinen Spass, leider gibt es viele Kriegsnebenschauplätze, Entlohnungssyst. MA Bewertung etc. Kommunikation: z.B. erfährt man aus dem Intranet wer der neue Vorgesetzte wird usw. man kommt sich zeitweise vor wie eine Nummer Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Firmenwagen ist mein Büro man bekommt alles was man zum Arbeiten benötigt Work-Life-Balance: wird zwar immer groß propagier...

Details +

Hilti (Schweiz) in Ruhrgebiet (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SUVpV11z Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.3
von 5

was fuer die Harten

Vorgesetztenverhalten: - da sollte in sehr viel Training investiert werden - es wir der Stromlinienmitarbeiter erwartet - systematische Ausgrenzung kritischer Mitarbeiter Arbeitsatmosphäre: - Fairness im Umgang mit Mitarbeitern ist ein Fremwort Kommunikation: - davon hat man dort noch nie etwas gehoert Work-Life-Balance: - sehr stark auf der work Seite Karriere- /Weiterbildung: - Weiterbildung?? Was ist denn das Gehalt und Benefits: - man zahlt recht ordentlich, erwartet aber dafuer aber offensichtlich das der Mitarbeiter alles mit sich machen laesst Umwelt-/Sozialbewusstsein: - naja Pro: - Image - Bezahlung und Sozialleistungen Contra: - Mitarbeiterf...

Details +

Hilti in Buchs (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SURpVFpw Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Spannende Herausforderungen, wenn man sie nutzt.....

Pro: Mittelgrosse Organisation in der schnelle Entscheidungen möglich sind. Man kennt sich noch und die Arbeit macht einfach Spass.

Details +

Hilti Schweiz in Adliswil (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Management | 14.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QU1gV1o= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.8
von 5

Hervorragender Arbeitgeber mit Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten: Klare Zielsetzungen, regelmäßige Zielkontrollen/-anpassungen bei Projektänderungen, hervorragende Entwicklung der Mitarbeiter, jederzeit Unterstützung durch Vorgesetzten Kollegenzusammenhalt: extrem gemeinschaftliches Arbeitsklima, jederzeit Unterstützung durch Kollegen, flache Hierarchien Interessante Aufgaben: eigenverantworliche Arbeit, "Vertrauensarbeitzeit, das Ergebnis zählt", Ideen aller werden berücksichtigt Arbeitsatmosphäre: Durch guten Zusammenhalt und interessante Tätigkeiten automatisch gutes Arbeitsklima, Mitarbeiter werden wertgeschätzt Kommunikation: Information über den Linienvorgestetzten und das zentrale Intranet, Ko...

Details +

Hilti (Schweiz) in Schaan / Liechtenstein (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: QUxsWFg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Hilti: 2.8 von 5

Details +

Hilti in 9494 Schaan (Produktion)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 16.09.2010

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TkJqVlo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.1
von 5

Hohe Fachkompetenz der meisten Kollegen; hoher Organisationsgrad.

Pro: Hohe Fachkompetenz der meisten Kollegen; hoher Organisationsgrad. Contra: Verlogene Unternehmenskultur: Unternehmenswerte (Engagement, Teamwork, Integrität etc.) werden in absurder Weise durch reales Management-Verhalten konterkariert. Teamentwicklung-Events (z.B. "Culture-Journey") dienen dazu, kritische Mitarbeiter zu lokalisieren - ein erster Schritt zur Ausgrenzung. Der Umgang mit Mitarbeitern ist häufig unfair, willkürlich und menschenverachtend, das HR-Management eine Katastrophe auf ganzer Linie.

Details +

Hilti (Schweiz) in Schaan (FL) (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.08.2010

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TU1qUFo= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.2
von 5

Stolz bei Hilti zu arbeiten

Details +

Hilti in 9494 Schaan, Liechtenstein (Personal / Aus- und Weiterbildung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.07.2010

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TUxoVVs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.6
von 5

Hilti (Schweiz): 2.6 von 5

Details +

Hilti (Schweiz)
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.07.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: TERqVV0= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.4
von 5

Hilti: 3.4 von 5

Details +

Hilti
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 30.03.2009

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: S0dpWFs= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Hilti (Schweiz): 3.1 von 5

Details +

Hilti (Schweiz) in Adliswil (Aussendienst)
Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 15.12.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkFpWF4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
3.1
von 5

Nicht immer streng nach Norm handeln! Individualität zulassen Die Einstellung...

Verbesserungsvorschläge: 1. Nicht immer streng nach Norm handeln! Individualität zulassen 2. Die Einstellung "für uns oder gegen uns" geht gar nicht! Mehr Kritikfähigkeit!! 3. Kommunikation muss massiv verbessert werden! 4. keine Transparenz beim beruflichen Aufstieg! Transparenz schaffen!!

Details +

Hilti (Schweiz)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.11.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdgWVw= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.8
von 5

Hilti Befestigungstechnik: 4.8 von 5

Details +

Hilti Befestigungstechnik
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 26.11.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdhUl4= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.9
von 5

Hilti: 2.9 von 5

Details +

Hilti
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 25.11.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdhUFg= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
2.8
von 5

Hilti (Schweiz): 2.8 von 5

Details +

Hilti (Schweiz)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.11.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkdsUV8= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
4.5
von 5

Sehr gutes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungschancen der AN.Hilti biete...

Kommentar: Sehr gutes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungschancen der AN.Hilti bietet viele Leistungen, erwartet diese aber auch vom AN, eine 35-Stunden Woche gibt es hier normalerweise nicht. Jeder, wer die Chance bekommt, hier zu arbeiten, sollte diese auch wahrnehmen.

Details +

Hilti
Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.11.2008

Gefällt mir:

Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen

ID: SkZoV10= Bedenklicher Inhalt?

Punkte
5.0
von 5