Pro: Contra: Verbesserungsvorschläge:
Branche ist sexy
Change Management ist eine essentielle Aufgabe, welche leider zwei Mal nicht wahrgenommen wurde: Wechsel von Familien-Unternehmung zu Private Equity und dann beim Verkauf von PE an einen börsenkotierten US Konzern. diverse senior Management Positionen völlig falsch besetzt!
1. Räumt auf! Zeit für einen Neustart!
Vorgesetztenverhalten: Selbstorientiert und durch die zahlreichen Wechsel in der Führung ziemlich desorientiert. Pro: Contra:
Kollegenzusammenhalt: Jeder schaut nurnoch auf sich, war mal wesentlich besser.
Arbeitsatmosphäre: entspricht dem Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance: Konnte Heim, wenn es für die Familie nötig war, ÜS wurden aber stark erwartet
Gehalt und Benefits: Deutsche Löhne für (fast alle), eher drunter; Benefits nicht transparent, Boni nach "Nase"
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Die Freiflächen durften nicht gezeigt werden
Image: Besser nach aussen, als nach innen; Kunden begannen "zu reden"
Die Aufgaben im Luxussektor der Superreichen und Mächtigen
Se...
Vorgesetztenverhalten: Es gibt viele Manager welche aber oft kein Entscheide trefffen wollen. Pro: Contra:
Kollegenzusammenhalt: Es gibt viele Franzosen welche untereinander gute auskommen jedoch für die anderen ist es schwierig.
Arbeitsatmosphäre: Es wird anlysier weshalb sich die Mitarbeiter nicht wohl fühlen, aber die Massnahmen dann aber nicht spürbar umgesetzt.
Gehalt und Benefits: Für Schweizer eher tief und für Franzosen interesant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Klein da auch Mitarbeiter mit Flugzeug am Montag zur Arbeit kommen und alle zwei Wochen nach Hause reisen.
Image: Image gegen aussen besser als intern.
Zu arbeiten für die superreichen.
Die Firma sollt...
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd....
Pro:
Sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Super Arbeitgeber!!
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 10.06.2013