Vorgesetztenverhalten: Man darf keine eigene Meinung haben, ja Sager sind willkommen, mehr darf man hier nicht erläutern wenn es auch der Wahrheit entspricht !!! Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist nur teils befriedigend, da die Koordination der Arbeit chaotisch ist, wofür aber nicht die Kollegen verantwortlich sind Interessante Aufgaben: Zeitrahmen muss eingehalten werden, aber es wird einem noch mehr und mehr an Aufträgen zwischendrein geschoben Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen wurden versprochen, aber nie erhalten
Details +
Johnson Controls in Basel (Logistik / Materialwirtschaft) Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.04.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SU1oVVh9
Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu Johnson Controls benachrichtigt werden?
Pro: Starker Kundenfokus, gute Atmosphäre in der Unternehmung - angenehme Umgangsformen untereinander, überdurchschnittliche Benefits/Nebenleistungen Verbesserungsvorschläge: 1. Akustik im Grossraumbüro macht konzentriertes Arbeiten teilweise schwierig
Details +
Johnson Controls (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.12.2010
Pro: Unterstützt von kooperativen und ausserordentlich kompetenten Vorgesetzten, wurde ich vom ersten Tag an sorgfältig in die für mich massgebenden Bereiche der Geschäftstätigkeit, eingeführt. Obwohl jeweils eine Ansprechperson zur Verfügung gestellt wird, stand mir jederzeit die Möglichkeit offen mich an Mitarbeitende oder weitere Vorgesetzte zu wenden.
Details +
Johnson Controls (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.11.2010
Pro: Johnson Controls bietet faire Anstellungsbedingungen, ein angenehmes Klima und tolle Teamkollegen (ist sicherlich auch abhängig von der Abteilung aber wo ist schon alles perfekt?) Die flexiblen Arbeitszeiten bieten eine angenehme Work-Life Balance... Ich kann die teilweise harten Bewertungen nicht nachvollziehen...
Pro: Es macht Spass für JC zu arbeiten. Das Betriebsklima ist nicht nur im eigenen Bereich, sondern auch bereifsübergreifend gut. Hierarchiedünkel bestehen keine. Aufgrund des stetigen Wachstums, insbesondere seit kurzem auch in der ganzen Schweiz, gibt es immer wieder interessante, neue Aufgaben zu bearbeiten.
Details +
Johnson Controls Basel in ETO Basel (Personal / Aus- und Weiterbildung) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 08.11.2010
Contra: Die internen Slogans betr. gute Arbeitskultur, Ethik etc. stehen im diametralen Gegensatz zum täglichen Verhalten des Managements. Es gibt nur eine, ausschliessliche Maxime: den Profit. Sozial imkompetente Vorgesetzte werden gestützt. Es herrscht eine Ja-Sager-Mentalität. Missstände werden ignoriert, solange die monetären Ziele erreicht werden. Mitarbeitende werden nicht ernst genommen, es herrscht vielmehr ein sehr ausgeprägtes Hierarchiedenken. Fazit: eine Firma, in der motivierte Menschen mit Ansprüchen an Kultur und hohe Sozialkompetenz nichts verloren haben. Verbesserungsvorschläge: 1. Keine Verbesserungsvorschläge sinnvoll, da die Schlüsselp...
Details +
Johnson Controls Basel (Sonstige) Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Management | 03.10.2010
Kommentar: Ich finde Johnson Controls Schweiz ist kein schlechter Arbeitgeber. Er hat viele Vorzüge die jedoch durch wenig konstruktive Kritik bzw. negative Bewertungen nicht hervorgehoben werden. Zudem fehlt die offene, sachliche Kritik aus dem Bereich der Mitarbeiter; ohne diese lässt sich keine Veränderung erreichen. Ein "Hintenherum" oder schlechte Bewertungen ohne Kommentare helfen nichts, sondern dienen einzig der Frustbewältigung des Einzelnen. Geholfen hat DAS noch niemandem.
Details +
Johnson Controls Basel in Zentrale (Projekt Manager) Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 29.07.2008
Kommentar: Erschreckend wie einige unsere Firma bewerten. Die Aussagen stehen im Gegensatz zu meinen Erfahrungen. Ich denke, die Aussagen stehen im krassen Gegensatz zu den Kündigungen. Wichtig ist mir, dass der Leser daran denkt, dass diese Art von Portals oft von frustrierten und entäuschen Mitarbeiter genutzt werden. Also für mich nicht repäsentativ. Verbesserungsvorschläge: 1. Weiter so
Details +
Johnson Controls Basel Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.07.2008
Kommentar: Ich würde keinem Bekannten diese Firma empfehlen.Es werden zuviele Temporärarbeitskräfte eingesetzt (weil billiger), und der Gipfel ist, dass diese dann auch noch langjährige Mitarbeiter verdrängen weil die eigenen Mitarbeiter zu teuer sind.Kommunikation ist in meiner Abteil ein Fremdwort und wenn Projekte anstehen werden diese viel zu schnell nach extern vergeben weil die Firma nicht weiss (oder nicht wissen will) ob Ihre Leute das können. Diese externen Firmen erhalten so die nötigen Informationen um gewisse lukrative Aufträge später zu übernehmen. JC steht dann blöd da, aber bis dann sind die jeweiligen Verantwortlichen die Karriereleiter hoch...
Details +
Johnson Controls Basel in wsj Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.07.2008
Kommentar: Bei Johnson Controls haben junge motivierte Mitarbeiter kleine bis gar keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Löhne entsprechen nicht den Marktbedingungen.
Details +
Johnson Controls Basel Jobstatus: Ex-Job seit 2008 | Hierarchie: - | 16.06.2008
Entäuscht................
Vorgesetztenverhalten: Man darf keine eigene Meinung haben, ja Sager sind willkommen, mehr darf man hier nicht erläutern wenn es auch der Wahrheit entspricht !!! Kollegenzusammenhalt: Die Zusammenarbeit ist nur teils befriedigend, da die Koordination der Arbeit chaotisch ist, wofür aber nicht die Kollegen verantwortlich sind Interessante Aufgaben: Zeitrahmen muss eingehalten werden, aber es wird einem noch mehr und mehr an Aufträgen zwischendrein geschoben Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildungen wurden versprochen, aber nie erhaltenJobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 03.04.2012