Ruag Schweiz - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
41 -
Kommentare
17 -
Verbesserungsvorschläge
19 -
Bewerbungsfragen
3 -
Aufrufe
13.516
Zusammenfassung Ruag Schweiz Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
13.516 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (2) | |
| gut | (10) | |
| befriedigend | (14) | |
| genügend | (11) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (1) | |
| befriedigend | (2) | |
| genügend | (1) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (11)
- Team und Kollegen (10)
- Projekte und Aufgaben (9)
- Arbeits- & Betriebsklima (10)
- Kommunikation (9)
- Gleichberechtigung (5)
- Karriere & Weiterbildung (7)
- Arbeitsbedingungen (9)
- Work-Life Balance (9)
- Image (8)
Erfahrungsberichte von Bewerber/-innen
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
3.9
von 5
3.0
von 5
Geniales Produkteumfeld mit mangelnder Struktur
Vorgesetztenverhalten: Mangeldes Führungspotential ist leider Tagesortnung. Viele Vorgesetzte haben nicht die nötigen Erfahrungen. Kollegenzusammenhalt: Sofern man bereit ist sich zu integrieren sit die Zusammenarbeit mit Kollegen sehr angenehm. Durch den rasanten Mitarbeiterwachstum, entstand ein grosses "Gärtli-denken". Mobbing schlecht sich langsam ein. Interessante Aufgaben: Sehr interessantes Aufgabengebiet Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung nach einer radikalen Umstruckturierung liegt im Keller. Die Auswirkung wiederspiegelt sich in sehr hoher Fluktuationrate Kommunikation: Die Mitarbeiter werden Informiert, jedoch werden auch teilweise informationen "sc...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 20.03.2012
Die neuesten Bewerber Bewertungen
1.0
von 5
Enttäuschendes Bewerbungsgespräch
Kommentar: Es gab nur eine Runde (HR - Fachfrau und Linienleiter). Mein Interesse an diesem Job war sehr gross. Nach dem Bewerbungsgespräch allerdings umso weniger. Gesprächsführung seitens HR war alles andere als angenehm. Jedes Wort meinerseits wurde in Zweifel gezogen und in Frage gestellt. Frageweise wurde so gestellt, dass man keine Chance hatte, eine vernünftige Antwort zu geben. Mir kam es vor ganz nach dem Motto: "Alles was der Bewerber sagt, wird gegen ihn verwendet". Linienleiter war sehr sparsam mit Informationen. (Während ganzer Interview Runde wurde ich nur während knapp 5 Minunten über den Job informiert. Warum hat man mich dann eingeladen??Bewe...Beworben für Position: Sachbearbeiter
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 22.05.2012
3.1
von 5
Bewerbung
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: Absage | 20.01.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Industrie (13.262):
Aufrufe: 25.461
Aufrufe: 1.410
Aufrufe: 60.661
Aufrufe: 26.848
Aufrufe: 27.728
Aufrufe: 40.503
Technologieführer im Umbruch
Vorgesetztenverhalten: Dialog hilft immer: Space ist ein sensibler Markt - dies gilt auch für die internen Abläufe, Vorgaben und das Tempo des Strukturwandels. Im Dialog mit den hochspezialisierten Fachleuten erzielen die Vorgesetzten im Regelfall die gewünschte Selbstmotivation. RUAG Compliance - Regeln sind von den MA sehr gut angenommen worden und bilden einen sehr konkreten Massstab für die tägliche Vorbildfunktion der Vorgesetzten (z.B. Wertschätzung von Kunden extern + intern). Kollegenzusammenhalt: Habe bisher kaum eine Firma mit einem derart gut entwickelten Korpsgeist getroffen. Unter den Kollegen und gegenüber den Kunden herrscht im Regelfall ein ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 15.05.2012