Bewertungsstatistik:
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Technologieführer im Umbruch
Vorgesetztenverhalten: Dialog hilft immer: Space ist ein sensibler Markt - dies gilt auch für die internen Abläufe, Vorgaben und das Tempo des Strukturwandels. Im Dialog mit den hochspezialisierten Fachleuten erzielen die Vorgesetzten im Regelfall die gewünschte Selbstmotivation. RUAG Compliance - Regeln sind von den MA sehr gut angenommen worden und bilden einen sehr konkreten Massstab für die tägliche Vorbildfunktion der Vorgesetzten (z.B. Wertschätzung von Kunden extern + intern). Kollegenzusammenhalt: Habe bisher kaum eine Firma mit einem derart gut entwickelten Korpsgeist getroffen. Unter den Kollegen und gegenüber den Kunden herrscht im Regelfall ein ...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 15.05.2012