Die Leute waren sehr kompetent und die Gespräche wurden recht interessant und angenehmend.
Die waren auch daran interessiert, dass ich ausreichende Information über die Firme, die Abteilung, die Position und die Leute bekomme. Und das hat man gemerkt. Meine Fragen wurden offen und ehrlich geantwortet. Auch nicht so positive Aspekte wurden klar adressiert.
Sie haben mich auch vieles gefragt. Über meine bisherige Positionen, meine fachliche Fähigkeiten und meiner Person.
In meiner Erfahrung, kann ich Siemens(ZUG) nur weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen:
was erwartest du von deinem Chef?
warum hast du Informatik studiert?
warum bist du nicht an der Uni geblieben?
Gesprächsdetails:
Anzahl Interviews:
3
Anzahl Gesprächspartner:
7
Stressinterviews:
nein
Welche Gesprächspartner:
Die Firma selbst
Auswahlinstrumente:
Tests:
k.A. / Nein
Assessment Center:
Ja Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Präsentationsaufgaben
Details +
Unternehmen: siemens Beworben für Position: Software Engineer Jahr der Bewerbung: 2011 |
Ergebnis: andere |
27.10.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: TkVvUQ==
Du willst über neue Bewertungen zu Siemens Schweiz Regional Gesellschaft benachrichtigt werden?
Andere Unternehmen in Bild und Ton
E.ON
Robin Bannefeld, Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (1:10)
Personen, die sich über Siemens Schweiz Regional Gesellschaft informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
Sehr professionell. Sehr guter Eindruck.
Kommentar:
Das ganze Prozess lief gut.
Die Leute waren sehr kompetent und die Gespräche wurden recht interessant und angenehmend.
Die waren auch daran interessiert, dass ich ausreichende Information über die Firme, die Abteilung, die Position und die Leute bekomme. Und das hat man gemerkt. Meine Fragen wurden offen und ehrlich geantwortet. Auch nicht so positive Aspekte wurden klar adressiert.
Sie haben mich auch vieles gefragt. Über meine bisherige Positionen, meine fachliche Fähigkeiten und meiner Person.
In meiner Erfahrung, kann ich Siemens(ZUG) nur weiterempfehlen.
Bewerbungsfragen:
- was erwartest du von deinem Chef?
- warum hast du Informatik studiert?
- warum bist du nicht an der Uni geblieben?
Gesprächsdetails:Auswahlinstrumente:
Strukturierte Interviews, Gruppendiskussionen, Präsentationsaufgaben
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2011 | Ergebnis: andere | 27.10.2011