vor 18 Wochen
"Grundsätzlich kann der Urlaub frei genommen werden, jedoch gibt es immer mal wieder Engstellen, wenn es betriebliche Belange gibt. Arbeitszeit ist weitgehend frei einteilbar. Auch teilweise Homeoffice möglich. Überstunden können abgefeiert werden. Verständnis für Familie ist durchgängig vorhanden."