Crealogix Gruppe - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
16 -
Kommentare
7 -
Verbesserungsvorschläge
9 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
9.588
Zusammenfassung Crealogix Gruppe Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
9.588 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (4) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (3) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (3)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (3)
- Kommunikation (4)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Arbeitsbedingungen (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Gehalt (3)
- Work-Life Balance (2)
- Image (2)
- Kollegen 45+ (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
1.6
von 5
2.3
von 5
Leider zählt der Mensch nichts
Vorgesetztenverhalten: VG interessiert sich nur für Profit. Führungsqualitäten nicht vorhanden. Interessante Aufgaben: abwechslungsreich Arbeitsatmosphäre: nur der Profit zählt. Dies spührt man auch deutlich. Kommunikation: Kommunikation ist ein Fremdwort für diese Firma Work-Life-Balance: Rücksichtnahme ist eher selten. Gleichberechtigung: Cliquenverhalten. Performance zählt wenig. Karriere- /Weiterbildung: Weiterbildung wird nicht unterstützt. Gehalt und Benefits: Gehalt ist in Ordnung; einzige was einem hält. Image: Fehlende Kommunikation und mangelhafte Sozialkompetenz. Würde nicht empfehlen. Pro: Flexible Arbeitszeiten, Nette Teams, Gehalt ok. ...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: - | 04.10.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (194.438):
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche Internet / Multimedia (6.688):
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Aufrufe: 13.266
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Aufrufe: 60.661
Aufrufe: 34.981
Aufrufe: 7.564
Nicht empfehlenswert
Vorgesetztenverhalten: Ziele sind realistisch aber entsprechen nicht immer dem Stellenbeschrieb. Argumentation findet nur auf finanzieller Ebene statt. Kollegenzusammenhalt: Kollegenzusammenhalt ist notgedrungen gut, denn wenn viele Arbeiter unzufrieden sind, halten sie zusammen. Auch die Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist vorhanden. Interessante Aufgaben: Arbeit kann man man sich selbst einteilen und die Auslastung ist okay. Die Aufgaben sind allerdings oft uninteressant und eher demotivierend - entsprechen nicht dem Stellenbeschrieb. Arbeitsatmosphäre: Notgedrungen schlecht, da hohe Fluktuation. Kommunikation: Kommunikation in der Linie ist okay. Top-dow...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 04.10.2011