Junior SEO Manager bei ricardo.ch

Bewerbungsfragen:

• Wie gehen Sie bei der Arbeit im Alltag vor?
• Weshalb möchten Sie von ihrer jetzigen Tätigkeit in einem neuen Aufgabengebiet umsteigen?
• Wie beurteilen Sie Ihre Englischkenntnisse?
• Was möchten Sie erreichen? Was sind Ihre Ziele?
• Wie schalten Sie vom beruflichen Alltag ab?
• Wieso sollen wir uns genau für Sie entscheiden?
• Verfolgen Sie Blogs / Websites, die thematisch zu dieser Stelle passen?
• Schildern Sie Ihren Werdegang.
• Würden Sie in Ihrem vergangenen Leben alles wieder gleich machen, oder hätten Sie etwas geändert?
• Was wissen Sie über unsere Firma?
• Haben Sie sich bei weiteren Firmen beworben?
• Wieso möchten Sie genau für diese Firma arbeiten?
• Was ist Ihre Gehaltsvorstellung?
• Was ärgert Sie?
• Was für Qualitäten soll ein Vorgesetzter haben?

Gesprächsdetails:

• Anzahl Interviews:
• 1
• Anzahl Gesprächspartner:
• 3
• Stressinterviews:
• nein
• Welche Gesprächspartner:
• Firma & Personalb.

Auswahlinstrumente:

• Tests:
• k.A. / Nein
• Assessment Center:
• k.A. / Nein