Arbeitgeberprofil

Webrepublic AG

Webrepublic AG

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Wir sind eine Agentur für effizientes Online Marketing und Digitale Strategie, spezialisiert auf Suchmaschinenmarketing. Wir verfügen über Google Know-How, das im Schweizer Markt einzigartig ist.

Die Webrepublic ist ein grossartiger Ort um zusammen mit Kunden spannende Projekte zu realisieren und dein Umfeld aktiv mitzugestalten. Für unsere Kunden entwickeln wir ganzheitliche und innovative Lösungen und prägen so deren Online Marketing nachhaltig. Wir begleiten unsere Kunden von Suchmaschinenmarketing (SEM) über die Optimierung von Websites (SEO) bis hin zur Conversion Optimierung. Zusammen erobern wir das Web!

Zu unseren Kunden zählen wir unter anderem die Migros, SBB, upc cablecom sowie über 40 weitere nationale und internationale Unternehmen.

Produkte, Services, Leistungen

Wir bleiben am Puls der Zeit. Neue Technologien werden laufend analysiert und bewertet, um die Möglichkeiten neuer Online Marketing-Lösungen optimal einzusetzen. Die Basis unserer täglichen Arbeit bildet eine wissenschaftliche Herangehensweise. Wir trennen Wichtiges von Unwichtigem und setzen den Hebel dort an, wo er für das Marketing-Budget am meisten bewirkt.

Für Programmierer und Studenten aus verschiedensten Fachrichtungen bietet die Webrepublic ein praxisrelevantes Arbeitsumfeld. Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Kreativität und Werbepraxis sind wir an der Front der digitalen Innovation tätig und transformieren gegenwärtiges Wissen in zukünftige, geschäftsrelevante Werte.

Um dies zu erreichen, suchen wir innovative und online-affine Mitarbeiter und Absolventen, welche die Sprache der User sprechen. Wenn du Interesse am Online Marketing hast, gerne textest und ein Flair für soziale Netzwerke mitbringst, bist du bei uns genau richtig! 

Online Marketing
Unser Kerngeschäft bildet das Suchmaschinenmarketing mit AdWords. Fokussiert auf die Unternehmensziele erstellen wir State-of-the-Art-Kampagnen, die alle Möglichkeiten von AdWords ideal ausnutzen. Dazu analysieren wir das Userverhalten auf Websites mit Google Analytics und helfen dabei, die Interessen der User zu verstehen und Websites zu optimieren.

Hast du kreative Ideen? Ist das Internet dein zu Hause? Kannst du gut mit Worten und Zahlen umgehen und hast keine Angst vor IT-Fachbegriffen? Ein Account Manager bei der Webrepublic ist kommunikativ, initiativ, hat Spass an der Arbeit mit Menschen und Computern und bringt seine kreativen und analytischen Fähigkeiten und Ideen aktiv ein.

Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung für deine eigenen Kunden und arbeitest in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation im Unternehmen lassen Dich schnell zu einem wichtigen Mitglied des Teams werden.

Data Driven Market Intelligence
Um unsere Kunden in der digitalen Welt ganzheitlich zu unterstützen, haben wir einen eigenen Ansatz entwickelt. Data Driven Market Intelligence bedeutet, dass wir das Verhalten der User auf Suchmaschinen und Websites analysieren und daraus Informationen und Potentiale generieren. In diesem Prozess gewinnen wir spezifisches Marktwissen, mit dem Unternehmen Ihre digitale Strategie und Ihre Inhalte so entwickeln können, dass sie optimal mit Ihren Kunden kommunizieren und Ihre Bedürfnisse kennen. Auf diese Weise verbinden wir unser tiefes Verständnis des Online-Marktes ideal mit dem Wissen um die Produkte und Strategien unserer Kunden.

Mobile Marketing
Mobile User suchen anders. Zudem gewinnt das Mobile Internet zusehends an Bedeutung. Mobile Websites müssen entsprechend so aufgebaut sein, dass lokal relevante Informationen schnell und mobil-optimiert zugänglich sind.

Mit differenzierten Analysen und Kampagnen unterstützen wir unsere Kunden dabei, diesen neuen Kanal zu erschliessen. Von spezialiserten Anzeigen über Anpassungen in der Keyword-Strategie bis hin zum Konzept neuer mobiler Landingpage nutzen wir dabei alle Register, um unsere Kunden Mobil erfolgreich zu machen.

Facebook Marketing
Jeder dritte Schweizer hat ein Facebook-Profil. Von diesen loggen sich rund die Hälfte täglich ein. Das Potential von Facebook Marketing für die Verbreitung von Marken- und Produktbotschaften innerhalb präziser Zielgruppen ist enorm und von anderen Werbekanälen kaum erreicht. Mit spezifischen Werbeprodukten können nicht nur Traffic und Awareness gesteigert werden, sondern auch der Dialog zwischen Unternehmen und Kunden gefördert werden.

Facebook Marketing bietet einzigartige Möglichkeiten, relevante Zielgruppen zu erreichen. Wir helfen unseren Kunden dabei, das Potential von Facebook optimal für Ihre Marke und Ihr Produkt zu nutzen. Sei es die Gewinnung neuer Fans, die Generierung von zusätzlichem Traffic oder die Steigerung von Sales: Dank unserer Erfahrung im Facebook Marketing wissen wir die Mechanismen dieses Kanals gezielt zu nutzen, um die Ziele unserer Kunden zu erreichen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Branche bewegt sich schnell und wir arbeiten heute in Berufen, die es vor fünf Jahren noch nicht gab. Eine grosse Portion Eigenverantwortung und konstante Weiterbildung machen nicht nur den Job spannend, sondern sind die beste Garantie für den Erfolg unseres Teams.

Wir glauben an das Potential unserer Mitarbeiter: Aus talentierten Praktikanten werden Account Manager und aus Account Managern neue Team-Leader. Flache Hierarchien und eine einfache Organisationsstruktur ermöglichen zudem grosse Verantwortung und eigenständiges Arbeiten.

Mit internen Workshops, Seminaren und Teilnahme an internationalen Konferenzen bieten wir zudem ideale Voraussetzungen, um konstant zu lernen und ein wichtiges Mitglied der Online Marketing Branche zu werden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein junges Team, das mit viel Leidenschaft zusammen arbeitet. Als Startup haben wir schnelle Entscheidungswege und extrem flexible Strukturen. Jeder trägt Verantwortung für den Unternehmenserfolg und hat die Möglichkeit, sein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
Als erfolgreiches Startup haben wir mittlerweile auch eine solide Basis für die nächsten Schritte erarbeitet. Wir bewegen uns auf internationalem Niveau und wollen zusammen mit unseren Mitarbeitern die Online Branche nachhaltig prägen und verbessern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Mitarbeiter sagen: Offen, inspirierend, ausgeprägte Team-Kultur, innovativ, avantgardistisch, nerdig, kreativ, weitsichtig, motivierend, empowering, energiegeladen, proaktiv, einmalig, visionär, kameradschaftlich, kollegial, Schwarmintelligenz.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Eigeninitiative wird extrem geschätzt – wir haben eine Kultur der Ideen und bieten ein Umfeld, in dem sich jeder optimal entfalten kann und dabei intensiv gefordert und gefördert wird.

Benefits

für Webrepublic AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Aufgabengebiete

Das Prinzip der umfassenden Kundenbetreuung wirkt sich auch auf die Aufgabenbereiche eines jeden Mitarbeiters bei der Webrepublic aus. Du bist gleichzeitig für mehrere der folgenden Bereiche verantwortlich und profitierst dadurch von einem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsalltag:

Kundenbetreuung, Projekt Management, Kampagnenmanagement, Texten, Keyword-Recherche, Workshops leiten, Web Analyse, IT, Programmierung und Optimierung.

Während wir wachsen, verändern sich auch unsere Aufgabengebiete ständig. Diese werden den Fähigkeiten und Präferenzen unserer Mitarbeiter laufend angepasst. Stillstand ist in der Webrepublic definitiv ein Fremdwort.

Gesuchte Qualifikationen

Erfolgreiche Webrepublicans verfügen über eine hohe Online-Affinität, bringen Web-Erfahrung mit, haben ein gutes Sprachgefühl, sind auch in Englisch fit, sind kreativ und verfügen über eine hohe Eigenverantwortung. Ein Flair für Zahlen, Statistik (Excel, SPSS) und Technik hilft zudem, auch bei grossen Datenmengen den Überblick nicht zu verlieren.

Gesuchte Studiengänge

  • Publizistik
  • Medien- und Kommunikationswissenschaft
  • Sprachwissenschaft
  • Informatik
  • Computerlinguistik
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Marketing

Erfolgreiche Webrepublicans denken dabei interdisziplinär und verbinden Ideen aus allen Fachgebieten, um zu innovativen neuen Ansätzen zu gelangen.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten ein hohes Mass an Professionalität, Arbeitsethik und Motivation: Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, spannende Menschen die sich für ihre Interessen einsetzen und Energie haben.

Unser Rat an Bewerber

Dir gefällt eine unserer Stellen und du willst in der Webrepublic durchstarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit CV. Uns interessiert, was dich motiviert und warum du der perfekte Kandidat für den Job bist. Zeugnisse, Referenzen und Links auf deine eigene Website oder ähnliche Projekte helfen uns, ein noch besseres Bild von dir zu bekommen.

Alle unsere Jobs findest Du auf www.webrepublic.ch/de/jobs/offene-positionen.

Kein passendes Stellenprofil dabei? An spannenden und ambitionierten Kandidaten sind wir immer interessiert! Wenn du findest, dass du zu uns passt, freuen wir uns über deine E-Mail an jobs@webrepublic.ch

Bevorzugte Bewerbungsform

Generell erfolgt die Bewerbung in elektronischer Form via E-Mail.

Auswahlverfahren

Telefon-Interviews, persönliche On-Site Interviews und Case Study-Tests.

Der Bewerbungsprozess der Webrepublic ist darauf ausgerichtet, Dir ein besseres Bild von der Webrepublic zu geben, um herauszufinden, ob der Job Dich wirklich anspricht. Zudem bietet er uns die Möglichkeit mehr über Dich zu erfahren und Dich persönlich kennen zu lernen.

Nachgefragt

Tests
Ja
Internationale Einsätze
Ja
Praktika
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten
Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Flexible Arbeitszeiten
Ja.

Homeoffice
Ja.

Kantine 
Gratis Kaffee, Drinks und Snacks.

Essenszulagen
Nein. 

Betriebskindergarten
Nein.

Betriebliche Altersvorsorge
Nein. 

Barrierefreiheit
Nein.

Gesundheitsmaßnahmen 
Ergonomische Büro-Stühle und Massage-Stuhl zur kostenlosen Benutzung.

Betriebsarzt
Nein.

Coaching 
Coaching und Training, Weiterbildung

Parkplatz
Nein.

Gute Anbindung
Direkt neben dem Bahnhof Zürich-Tiefenbrunnen, Anschluss an S-Bahn und Tramlinien 2 und 4.

Mitarbeiterrabatte
Keine.

Firmenwagen
Nein.

Mitarbeiterhandys
Nein. 

Mitarbeiterbeteiligung
Nein.

Mitarbeiter Events 
Regelmässige (und legendäre) Apéros, BBQ-Parties und Company Trips.

Internetnutzung
Ja.

Hunde geduldet
Nein.

Benefits

für Webrepublic AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Pragmatisch - entschlossen - fair - kommunikativ.

 Kollegenzusammenhalt
Wie im Titel :)

 Interessante Aufgaben
Spannend und kein "gewöhnlicher" Bürojob.

 Umgang mit Kollegen 45+
Gibt natürlich eher wenige in dieser Sparte.

 Image
Müsste irgendwie noch bekannter positioniert sein. Viele, denen ich den Firmennamen nenne, haben diesen noch nie gehört.

 Pro:
Super Team und Spirit. Wechsel aus rein privaten Gründen!!

18.09.2014

Webrepublic AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
5,00
von 5
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 Kollegenzusammenhalt
wunderbares Team - mehr kann man nicht wollen

 Interessante Aufgaben
für mich viel Neues. Leider war der eigentliche Arbeitsinhalt dann aber schnell zu monoton

 Karriere / Weiterbildung
klare Aufstiegschancen gibt es leider zu wenige bis gar nicht

 Gehalt und Benefits
branchenüblich bis eher tief. Allerdings kriegt man neben dem Gehalt ja auch viel geboten

 Pro:
Aufgeschlossener, moderner und innovativer Arbeitgeber mit einem wunderbaren Team, viel Motivation und Innovation. Die Macht ist mit der Webrepublic!

 Contra:
Wenn ich zurück schaue war meine eigentliche Haupttätigkeit recht monoton und eingeschränkt. Es fehlte mir auch an Entwicklungsm...

23.07.2014

Webrepublic AG in Mühle Tiefenbrunnen
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
4,00
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich, unterstützend, kritikfähig. Das Unternehmen ist innert kürzester Zeit sehr stark gewachsen (wenn ich mich richtig erinnere, hat sich die Belegschaft in den letzten 12 Monaten von 30 auf 60 Mitarbeiter verdoppelt). Ein solch schnelles Wachstum bringt natürlich allerlei kleinere und grössere Herausforderungen und Probleme in Bezug auf die Organisationsentwicklung mit sich. Bislang meistert das Management diese Herausforderungen sehr gut, auch wenn hin und wieder mal etwas schief geht.

 Kollegenzusammenhalt
Viele Arbeitskollegen sind nicht nur Arbeitskollegen, sondern mit der Zeit richtig gute Freunde geworden.

 Interessante Aufgaben
Man erhält ...

20.04.2014

Webrepublic AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,42
von 5
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Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (679.049)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia (24.268)

Webrepublic AG
  4,65
kununu Durchschnitt
  3,13
Webrepublic AG
  4,65
Durchschnitt Internet / Multimedia
  3,50

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Es muss genannt werden, dass es sich um ein sehr junges Unternehmen handelte (und noch immer handelt); das ist natürlich ein anderes Umfeld als ein etablierter Konzern. Das heisst auch ein bew.Verfahren kann viel spontaner und agiler sein; wer das als unprofessionell oder chaotisch empfindet, ist hier falsch. Mir haben die direkten, kurzen Rückmeldungen, die Atmosphäre (wo dann das Gefühl kommt, ja in diesem Umfeld würde ich gern arbeiten) und die klare Nennung auch der Herausforderungen gefallen. Achtungm nicht jeder wird eingestellt; in jedem Fall sollte man einige Detaisl zur Firma verinnerlichen. Eine Präsentation (Art und Weise flexibel) wir...

18.09.2014

Webrepublic AG
Beworben für Position: Assistentin
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Zusage
4,9
von 5
TkFhVF0=

 Kommentar:
Während den Interviews haben die Webrepublic und ihre Mitarbeiter bei mir einen sehr guten Eindruck hinterlassen. Gute Arbeitsatmosphäre. Interessante, freundliche und unkomplizierte Leute, die Freude an ihrer Arbeit haben.
Ich musste das Angebot leider ablehnen, da ihr Angebot bei weitem nicht meinen (geschürten) Erwartungen entsprach. Des öfteren wurde erwähnt, dass man hohe Erwartungen an den Kandidaten hat und dass dieser mit Herzblut an die Sache ran soll. Dieser und andere Kommentare haben mir den Eindruck gegeben, dass Überstunden auch dementsprechend gehandhabt werden, d.h. man wird wahrscheinlich eher zu viel arbeiten. Das Thema Ferien ...

27.02.2014

Webrepublic AG
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: selbst anders entschieden
4,0
von 5
TUVsUlw=

 Kommentar:
Sehr schnelle Antwort auf Bewerbungsdossier und Einladung zum 1. Gespräch. Beim ersten Gespräch muss bereits eine Case Study gemacht werden und diese anhand einer Präsentation vorgestellt werden. Es werden übliche Fragen gestellt. Sehr guter Eindruck nach ersten Gespräch, freundliche Leute und bereits Vorstellung des zukünftigen und potenziellen Teams und Teammitglieder. Jedoch sehr enttäuschendes Erlebnis beim zweiten Interview. Sehr entäuschenden Eindruck beim 2. Treffen und unangebrachtes Verhalten und Kommentare. Die Stellenausschreibung und die geforderten Qualifikationen entsprechen nicht dem, was die Unternehmung wirklich verlangt. Für seh...

14.01.2014

Webrepublic AG
Beworben für Position: Praktikum Online Marketing
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: selbst anders entschieden
2,2
von 5
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Die neuesten Ausbildungsbewertungen