vor 8 Wochen
"Vor etwa einem halben Jahr kam vom HR-Büro eine Aufforderung per Mail, man solle doch die Firma auf kununu bewerten. Wie die meisten bin ich dieser Aufforderung nicht gefolgt, als ich dann die extrem guten – fast überschwinglichen - Bewertungen hier las, wunderte ich mich erst noch. Als ich aber gesehen habe, dass oftmals „Geschäftsauto“ angeklickt wurde, war mir klar, dass vor allem das Kader und die höheren Account Manager dieser Bitte folge leisteten und entsprechend gute Bewertungen abgaben. Das störe mich nicht wirklich, jetzt beginnt die Firma aber damit zu werben, sie seien unter den Top Ten der Schweizer Arbeitgeber und das nervt mich ziemlich. Die ARP ist sicher nicht die schlechteste Arbeitgeberin, aber ganz sicher gehört sie auch nicht in die Top Ten. Ich möchte hier mal sachlich und ehrlich meine Meinung loswerden, nichts schlecht machen, aber auch nichts beschönigen.
Vor einigen Jahren gab es sehr oft Stellenwechsel, es blieb kaum jemand länger als ein Jahr, das Arbeitsklima und die Umstände waren dermassen schlecht. Heute hat sich die Situation in einigen Punkten verbessert, vor allem, dass man es recht gut mit den Arbeitskollegen hat. Die Wechsel haben auch stark abgenommen, wobei ich denke, dass da vor allem auch die Krise mitbeteiligt ist. Die Hierarchie ist zwar flach, dafür aber recht „von oben herab“. Die Mitarbeiter haben eigentlich nicht wirklich etwas zu sagen. Letztes Jahr z.B. wurde alles umgebaut, Wände eingerissen, Abteilungen zusammen in Grossraumbüros gesteckt. Nie wurden die Mitarbeiter gefragt, was sie davon halten, es wurde einfach gemacht und kommandiert. Das ist für mich einfach kein moderner Umgang mit den Angestellten. Von daher merkt man schon sehr, dass die Firma einem deutschen Konzern (Bechtle) gehört. Man wird nie gefragt und hat eigentlich auch nicht viel zu melden als Mitarbeiter."