Bewertungsstatistik:
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Wie es wirklich in der CSC ist (kannst jederzeit gerne selber bei den Angestellten nachfragen)
Vorgesetztenverhalten: Gehen allen Konflikten aus dem Weg. Nach oben immer alles in Ordnung. Keine eigene Meinung, keine Führungsqualitäten.Treffen keine Entscheidungen, technisch keine Ahnung und Sozialkompetenz gleich Null. Helfen den Mitarbeiter nie. Machen Mitarbeiter schlecht vor anderen Kaderleuten. Kollegenzusammenhalt: Eigentlich ist die Zusammenarbeit gut. Aber wenn man immer mit neuen nicht durchführbaren Vorschriften konfrontiert wird und wenn der Mitarbeiter nichts Wert ist, leidet halt auch dies. Interessante Aufgaben: Da alles outsources wird gibt es keine neuen Aufgaben. Und nur Mitarbeiter im Ausland die einem ablösen einzuarbeiten, macht kei...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.03.2012