Namics AG - Bewerbungstipps, Bewerbungsform und Auswahlverfahren
- Wer wir sind
- Wen wir suchen
- Was wir bieten
- Bewerbungstipps
- Standorte
- Benefits
Erwartungen an Bewerber
Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Bevorzugte Bewerbungsform
Generell erfolgt die Bewerbung in elektronischer Form über das entsprechende Online-Formular auf jobs.namics.com. Dort finden Sie alle ausgeschriebenen Stellenangebote. Sollte der richtige Job für Sie nicht dabei sein, können Sie uns gerne über das Initiativbewerbungsformular Ihre Unterlagen zukommen lassen.
Auswahlverfahren
Der Bewerbungsprozess bei Namics hilft Ihnen, sich ein besseres Bild von Namics zu machen, um herauszufinden, ob der Job Sie wirklich anspricht und bietet uns die Möglichkeit, mehr über Sie zu erfahren.
Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir Ihnen umgehend, bei Interesse laden wir Sie zeitnah zu einem Vorstellungsgespräch ein. Konnten Sie und wir uns im Gespräch beidseitig voneinander überzeugen, findet im Anschluss ein Schnuppertag in Ihrem zukünftigen Team statt. Dieser soll helfen, sich gegenseitig besser kennenzulernen. Im Mittelpunkt steht deshalb der Austausch mit Beratern, Software Entwicklern und Vertretern der Kreation. Auf diese Weise erhalten Sie einen guten Einblick in unsere drei Kompetenzen und lernen den Projektalltag kennen. Im Anschluss an den Schnuppertag entscheiden Sie und wir, ob wir gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt angehen wollen.
Nachgefragt
Tests: NeinInternationale Einsätze: Ja
Region(en)/Länder: Schweiz und Deutschland
Praktika: Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten: Ja
