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Emmi in Luzern - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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| sehr gut (13) |
| gut (7) |
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| gut (0) |
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Azubis sagen:
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Emmi bietet entweder keinen Ausbildungsplatz an oder hat noch keine Ausbildungsbewertungen.
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Details Bewerbungsbewertung
Folgende Benefits für Mitarbeiter werden geboten
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
Punkte
3.2
von 5
3.2
von 5
Punkte
3.8
von 5
3.8
von 5
"Wir sind Emmi", "Wir denken mit und packen an", ...um nur zwei der verankerten Emmi Werte zu nennen.
Pro:
Es ist eine Unternehmung in der traditionelle Werte und Innovationskraft Hand in Hand gehen.
Details +
Emmi in Luzern (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2013
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 08.02.2013
Die neuesten Bewerbungsbewertungen
Punkte
2.7
von 5
2.7
von 5
Sehr unangenehmes Vorstellungsgespräch
Kommentar:
Das Vorstellungsgespräch sehr unangenehm weil das HR ziemlich launisch war. Das Gespräch war hauptsächlich Geschwafel und am Ende ging es nur noch um den Lohn, der natürlich viel zu hoch war von meiner Seite. Zusammengefasst unprofessionel und repräsentiert in keiner Weise die Emmi, wie man sie sonst wahrnimmt.
Details +
Unternehmen: emmi
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 30.12.2011
Beworben für Position: k.A.
Jahr der Bewerbung: k.A. | Ergebnis: k.A. | 30.12.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
Diese Bewertung im Vergleich zu allen anderen Bewertungen auf kununu (368.054):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Diese Bewertung im Vergleich zu allen Bewertungen aus der Branche "Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft" (5.567):
Alle Bewertungen
Diese Bewertung
Personen, die sich über Emmi informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
Mitarbeitende mit Ideen
Pro:
Das jeder Mitarbeitende Ideen zum Kaizen einbringen kann. So das die Umsetzung für einen besseren Arbeitsablauf optimiert werden kann. Dies wird wie ein Wettbewerb gehand habt in welchem man Punkte sammeln kann. Jeweils im Januar beim Apero werden die Mitarbeitende mit den meisten Punkten mit Bargeld belohnt für den tollen Einsatz und die vielen Ideen durch das ganze Jahr.
Contra:
Die Kommunikation ist zum Teil sehr schwierig.
Verbesserungsvorschläge:
1. Einige Arbeitsabläufe wie auch die Komuniktaion verberssern.
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.05.2013