Work-Life Balance F. Hoffmann - La Roche

"Eine Balance ist nicht vorhanden, es heisst nur Work, kein Life."

"Work at home wird gefördert, eine tolle Sache. Eher schwierig ist es al männlicher Mitarbeiter eine nicht 100% Stelle zu kriegen, da herrscht noch Verbesserungbedarf"

"Dies ist eine schwierige Frage und hängt von der persönlichen Situation und Definition ab. Ich leiste viel und werde gut entschädigt, so dass ich ein entsprechend angenehmes Leben führen kann. Dies wäre mit einem 9 to 17h00 Approach nicht möglich,...."

"Auf dem Papier ist vielles möglich - HomeOffice, Gleitzeit, etc. Ob es tatsächlich gelebt wird, hängt wieder von den Vorgesetzten ab."

"Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten "working from Home" wird dem Mitarbeitenden, im Absprache mit dem Vorgesetzten, immer eine gute Möglichkeit im Rahmen des machbaren, geboten."

"hohe Anforderungen an Leistungsbereitschaft und Flexibilität auch ausserhalb normaler Arbeitszeiten, wenn erforderlich"

"Ob kranke Familienangehörige, wichtige Erledigungen oder sogar ein Kater am nächsten Tag...egal was der Grund ist...hier ist man rücksichtsvoll, feinfühlig und fair!"