Die Ausbilder: Sehr sympathische Ausbildungsverantwortliche. Die Berufsbildner auf der Station sind teilweise zu jung (kaum Berufserfahrung etc.). Aufgaben/Tätigkeiten: Durch die klare Kompetenzenregelung sehr überschaubar. Kompetenzensteigerung über die drei Jahre dem Ausbildungsstand angepasst. Karrierechancen: Lernende nehmen weder an Teamsitzungen teil, noch erhalten sie die Möglichkeit in Arbeitsgruppen konstruktiv an qualitativen Verbesserungsprozessen teilzuhaben. Schade! Betriebsklima: Strenge Hierarchie in der Klinik. "Normale" Mitarbeiter haben nichts zu melden. Auf der Station im Team oft gutes Klima erlebt, jedoch in Abhängigkeit zur Führungspers...

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Hirslanden (Gehobener Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege)
Jobstatus: k.A. | 16.04.2012

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