Top: Infrastrukturc - Flop: Führungsstil , MA Förderung und HR

Arbeitsatmosphäre: - Einzelziele führen zu Intrigen und schlechtem, falschen Konkurrenzwettbeerb innerhalb der Teams (Mobing)
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): + Investitionen futuristische Laborräumlichkeiten ( eg Lab of the Future
Work-Life-Balance: + felx Arbeitszeiten +Überzeitsaldo
Gleichberechtigung: +hoher Anteil an Diversity innerhalb des Teams
Karriere- /Weiterbildung: - minimale Förderung von non Phds -"Einkauf" von schlecht ausgebildetetn Bachelors und Masters aus dem benachbarten franz. Raum
Gehalt und Benefits: -Teuerungsausgleich?