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Gleichberechtigung bei Novartis AG
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2 Kommentare
Erfahrungsberichte zu:
Gleichberechtigung Novartis
vor 5 Wochen
"Mit einer definierten Quote für weibliche Auszubildende, "Frauentisch", Diversity & Inclusion, Programmen wie "Woman in industry" usw. wird einiges fürs Gleichberechtigungs-Image getan. Wie's lohnmässig zwischen Männlein und Weiblein aussieht weiss ich nicht. Jedenfalls gab es in der Vergangenheit einige Anstrengungen zum Ausgleich von Differenzen."
> 1 Jahr
"+hoher Anteil an Diversity innerhalb des Teams"
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