Contra: unzureichende Kommunikation
gewühnungsbedürftiges Arbeitsklima
keine Mitarbeiterwertschätzung
sehr hohe Fluktuation
Kündigungen aus unersichtlichen Gründen Verbesserungsvorschläge: 1. etwas besser auch auf die private Situation jedes Mitarbeiters eingehen
Wertschätzung als Motivation
den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als zu funktionierende Maschine
Mit den Mitarbeitern reden und sie auch mal nach ihren Sorgen fragen statt zu kündigen, wenn er nicht so funktioniert wie erwartet
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swica in Zürich Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 09.11.2011
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Für Arbeitgeber:Umgang mit Bewertungen
ID: SUJtU19z
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Kommentar: Die Arbeitsatmosphäre ist eher schlecht. Extrem hohe Fluktation ( 30%). Interne Kommunikation mangelhaft.Die Löhne sind nicht marktgerecht.Es wird laufend mit Kündigung gedroht. Durch alle Abteilungen hindurch...
Kommentar: Die Mitarbeitenden werden genötigt, viele Ueberstunden zu machen. Alle müssen vor den Chefs kuschen. Es werden viele Mitarbeitende aus allen Erdenklichen Gründen entlassen, die nicht einmal genau wissen, warum.
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SWICA Gesundheitsorganisation Jobstatus: Ex-Job seit keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.09.2007
Nicht zu empfehlen
Contra: unzureichende Kommunikation gewühnungsbedürftiges Arbeitsklima keine Mitarbeiterwertschätzung sehr hohe Fluktuation Kündigungen aus unersichtlichen Gründen Verbesserungsvorschläge: 1. etwas besser auch auf die private Situation jedes Mitarbeiters eingehen Wertschätzung als Motivation den Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht als zu funktionierende Maschine Mit den Mitarbeitern reden und sie auch mal nach ihren Sorgen fragen statt zu kündigen, wenn er nicht so funktioniert wie erwartetJobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: - | 09.11.2011