08.08.2014

T-Systems in Kloten
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
3,50
von 5
TUxrWFl3

 Gehalt und Benefits
Sagen wir mal, dass gehalt ist angemessen zum arbeitsanfall.

16.05.2014

T-Systems in Zollikofen
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,50
von 5
TUBpU1pz

 Gehalt und Benefits
zählt nicht zu den Spitzenreitern, fällt aber auch nicht ab - guter Durchschnitt. Leistungen der PK sind zufriedenstellend.

15.04.2014

T-Systems Schweiz AG in Kloten
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,00
von 5
TUZvUFJz

 Gehalt und Benefits
Kommt darauf an: wer seinen Marktwert kennt und aus Zürich kommt - super; wer aus dem Grossraum Bern kommt und nicht seinen Marktwert kennt, wird gern auch günstig "eingekauft".

31.03.2014

T-Systems
Jobstatus: Ex-Job seit 2014
Hierarchie: Management
Abteilung: IT
2,00
von 5
TUVhWF10

 Gehalt und Benefits
Sehr gut! Von vielen Kollegen auch als Schmerzensgeld bezeichnet.

11.02.2014

T-Systems in Kloten
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Finanzen / Controlling
2,46
von 5
TE1tWV50
02.07.2013

T-Systems Schweiz AG in Balsberg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Produktion
4,08
von 5
S0JqVFN0

 Gehalt und Benefits
Gehalt am unteren Durchschnitt, es wird viel Leistung gefordert.

01.05.2013

T-Systems Schweiz AG in Balsberg
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,87
von 5
SkNvWFxz
22.03.2013

T-Systems Schweiz AG in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,45
von 5
SkxgUVl3

 Gehalt und Benefits
T-Systems hat viele Benefits für die Mitarbeiter... aber diese gehen oft vergessen und werden als ganz normal angeschaut.

15.12.2012

T-Systems Schweiz AG in Hauptsitz, 3052 Zollikofen
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
4,34
von 5
SkBrWVt8

 Gehalt und Benefits
Grosse Gefälle innerhalb der Teams, die Entwicklung und das Engagement einzelner wird hier nicht berücksichtigt. Eine objektive Beurteilung der Fähigkeiten und Leistungen eines Mitarbeiters findet nicht statt, darum muss wer marktgerecht entlöhnt werden will, letztendlich den Arbeitgeber wechseln.

29.10.2012

T-Systems Schweiz AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,05
von 5
SkdqVltx