Gleichberechtigung
Hat man eine Frau gefunden wird sie so lange befördert, bis es nicht mehr geht... logisch und normal in der IT Branche. Generell gibt man sich Mühe, aber Frauen finden sich wenn nur in Bereichen in denen Frauen typischweise arbeiten... HR, Backoffice etc.

24.01.2014

T-Systems Schweiz AG in Kloten
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,66
von 5
TEVtV1t8

 Gleichberechtigung
Ich denke hier gibt es Potential. In der Geschäftsleitung gibt es z.B. nur Männer. Die von der Telekom beworbenen Frauenquote wird in der Schweiz wahrscheinlich nicht erreicht.

07.05.2013

T-Systems Schweiz AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Management
4,08
von 5
S0VtU159

 Gleichberechtigung
Ich kann niemandem empfehlen, bei T-Systems zu arbeiten. Vor allem keiner Frau (Details kann ich hier wegen der kununu Netikette leider nicht nennen) Beschwerden bei Vorgesetzten wurden ignoriert.

25.04.2013

T-Systems Schweiz AG in Langenthal
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,68
von 5
Sk1gVVl2
22.03.2013

T-Systems Schweiz AG in Zürich
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,45
von 5
SkxgUVl3

 Gleichberechtigung
Einzelne Personen werden massiv bevorzugt (Weiterbildungen, Projektauswahl), während die grosse Masse sich mit den Resten zufrieden geben darf. Eine eigentliche Willkür die nichts mit Leistung oder Dienstalter zu tun hat.

29.10.2012

T-Systems Schweiz AG
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
2,05
von 5
SkdqVltx

 Gleichberechtigung
Einzelne werden geschützt und bevorzugt.

09.10.2012

T-Systems Schweiz AG in Bern
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,87
von 5
SkZgVlx9

 Gleichberechtigung
Gleichberechtigungschancen sehr gering, Auftstiegschancen sind nur auf dem Papier ersichtlich

18.05.2011

T-Systems Schweiz AG in 3057
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,45
von 5
SUdrWVpx