upc cablecom GmbH - Erfahrungsberichte durch Mitarbeiter/-innen

upc cablecom GmbH
Schweiz
Branche: Telekommunikation
Diesen Arbeitgeber bewerten Bewerbungsgespräch bewerten Ausbildungsplatz bewerten
Kommentare nach Bewerter lesen
Kommentare nach Kategorie lesen

1 - 25 von 25 Bewertungen
Punkte
1.3
von 5

Noch schlimmer als der Ruf!!
Pro: Gar nichts! Contra: Nach welchen Kriterien vor allem die Fürhungspositionen besetzt werden, ist mir schleierhaft. Ich habe dort niemanden gefunden, der einigermassen qualifiziert für seine Stelle gewesen ist! Und wenn man sich beklagt, landet man der Firmen-Inkompetenz schlecht hin: das HR - intern auch gern als Maffia der Cablecom bezeichnet. Verbesserungsvorschläge: 1. Der Fisch stinkt am Kopf! Die Führungspositionen sind katastrophal besetzt und die Fluktuation ist unglaublich, so etwas habe ich noch nie erlebt. Aber für Mitarbeitergewinnung und Fluktuation ist nur eine Abteilung zuständig und das ist die schlimmste von allen: hier wechseln die ...

Details +
Cablecom
Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 23.05.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1sUFp2 Bedenklicher Inhalt?
Du willst über neue Bewertungen zu
upc cablecom benachrichtigt werden?
Punkte
1.9
von 5

upc cablecom
Details +
Cablecom in Otelfingen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.05.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1gVVh0 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.9
von 5

Top Arbeitgeber
Details +
upc-cablecom (Sonstige)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.04.2012
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SU1sU1Ny Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.4
von 5

Bewertung upc cablecom GmbH
Details +
upc cablecom in Otelfingen (Administration / Verwaltung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.11.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJqU1x0 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.6
von 5

Schon einiges besser geworden
Vorgesetztenverhalten: Das ist teilweise international. Hat seine Vorteile bei den Erfahrungen, aber im Verhalten manchmal etwas direkter und rüder. Arbeitsatmosphäre: je nachdem in welcher Abteilung und team man arbeitet sehr gut, aber es gibt (wie wohl in jeder Firma) auch anderes Work-Life-Balance: Wie in einer soliden CH-er Firma üblich, dh. gut. Image: wird sehr langsam besser - die Öffentlichkeit ist da sehr träge. Pro: Solide Firma, trotz schlechtem Image durch früheren Service. Man kann etwas bewegen - man ist noch nicht riesig.

Details +
Cablecom (Forschung / Entwicklung)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.10.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFgWFx1 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5

Firma wie ihr Image
Vorgesetztenverhalten: kein Respekt, kein Vertrauen, schlechte Kommunikation, Arbeitsatmosphäre: Hohe Fluktuation, Schlechte Führung, Hire and Fire Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Die Büros sind zwar in die Jahre gekommen. Ist aber ok. Karriere- /Weiterbildung: keine Unterstützung Image: Ich würde die Firma nicht weiter empfehlen

Details +
Cablecom (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 19.09.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFsUl1z Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5

Cablecom: 1.9 von 5
Details +
Cablecom in Otelfingen (IT)
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 18.03.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUZrUVJy Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5

Custemer Care
Contra: Karriere nicht möglich, Mobbing kommt sehr oft vor, die Löhne sind einfach zu tief keinen 13ten Monatslohn die Konkurrenz zahlt viel besser, ich würde die Firma nicht empfehlen.

Details +
Cablecom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 02.03.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUVhV11x Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.9
von 5

Management by Chaos
Vorgesetztenverhalten: Mitarbeiter erhalten Feedback spät oder gar nicht Kollegenzusammenhalt: Häufig wird Arbeit an andere abgeschoben Interessante Aufgaben: Häufig wechselnde Prios, auch interessante Aufgaben Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Schlechte Luft und Beleuchtung, abgenutzte Ausstattung Gleichberechtigung: Frauen ohne Chance auf Aufstieg ins Top Management Umgang mit Kollegen 45+: Solche Kollegen werden häufig frühpensioniert Karriere- /Weiterbildung: Kein Angebot vorhanden, Unterstützung mangelhaft Image: Image wird zwar besser, ist aber immer noch schlecht

Details +
Cablecom (PR / Kommunikation)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURhVFhz Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.4
von 5

Nummer eins für Daten, Voice und TV.
Vorgesetztenverhalten: Setzen realistische Ziele. Loben auch mal. Kollegiales Verhalten. Hilfsbereit. Hören der Front zu. Kollegenzusammenhalt: Guter Teamgeist. Wenig Diskussionen im Bereich der Gebietszuständigkeiten. Interessante Aufgaben: Autonome Arbeitsgestaltung im Rahmen der Anstellung. Vielseitige und interessante Kunden, sowie Lösungen im Angebot. Arbeitsatmosphäre: Ich gehe jeden morgen gerne zur Arbeit, weil mir diese Spass macht. Die Firmenleitung trägt viel zur Motivation bei. Kommunikation: Abgesehen vom intranet, werden viele Informationen persönlich übermittelt. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Jeder Mitarbeiter hat einen oder mehrere Arbeits...

Details +
Cablecom in Manno (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Management | 15.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsWV91 Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.6
von 5

Gute Anstellungsbedingungen
Image: Wie in dieser Branche üblich, wird eine hohe Flexibilität gefordert, ansonsten TOP Arbeitsbedingungen. Pro: Interessante Herausforderung auf Grund des angeschlagenen Images von Cablecom.

Details +
cablecom business (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 15.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SURsU19y Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.0
von 5

Cablecom kein so gutes Image aber coole Firma
Vorgesetztenverhalten: Meine bisherigen Vorgesetzten waren immer fair und clever. Arbeitsatmosphäre: Die Gebäude sind in die Jahre gekommen (z.B. Zollstrasse), technische Austattung hingegen ok Kommunikation: Infoaustausch von ganz oben nach ganz unten könnte verbessert werden Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Räume sind alt, könnten mal modernisiert weden Work-Life-Balance: soweit alles im grünen bereich Gleichberechtigung: Meine Chefin ist eine Frau ;-) Umgang mit Kollegen 45+: Mein Team besteht eher aus jüngeren aber Alter sollte kein Problem sein Gehalt und Benefits: Normale Vergütung wie in anderen Firmen auch Umwelt-/Sozialbewusstsein: Wir haben eine So...

Details +
Cablecom in Zollstrasse, Zürich (Finanzen / Controlling)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.02.2011
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QU1oU1I= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.3
von 5

Cablecom: 4.3 von 5
Details +
Cablecom (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2005 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 06.12.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: QEZqWVI= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5

Dynamisches Umfeld
Pro: - offenheit, flexibilität, Du-Politik Contra: Kommunikation

Details +
Cablecom in Förrlibuck (IT)
Jobstatus: Ex-Job seit 2006 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 03.09.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBtUl8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
1.6
von 5

Cablecom: 1.6 von 5
Details +
Cablecom in Otelfingen (Vertrieb / Verkauf)
Jobstatus: Ex-Job seit 2010 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 11.08.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkRtWF8= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.4
von 5

Cablecom: 2.4 von 5
Details +
Cablecom in Otelfingen (IT)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 20.03.2010
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TUZsU1I= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.5
von 5

Cablecom: 3.5 von 5
Details +
Cablecom in Zürich (Produktion)
Jobstatus: Ex-Job seit 2009 | Hierarchie: Führungskraft | 12.12.2009
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TExpUFs= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.7
von 5

Cablecom: 3.7 von 5
Details +
Cablecom in Otelfingen (Telco)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 28.08.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUJgU1s= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
5.0
von 5

Cablecom: 5.0 von 5
Details +
Cablecom in Zurich (Marketing)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 08.08.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUFtV1M= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.3
von 5

leistungsfähige Mitarbeiter fördern leistungsanreize schaffen
Verbesserungsvorschläge: 1. leistungsfähige Mitarbeiter fördern 2. leistungsanreize schaffen

Details +
Cablecom
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 29.07.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: SUBuWFw= Bedenklicher Inhalt?
Punkte
4.0
von 5

Cablecom: 4.0 von 5
Details +
Cablecom in Otelfingen (Finanz)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 17.04.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkBtUQ== Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.1
von 5

Cablecom: 2.1 von 5
Details +
Cablecom in Zürich (Netzbau)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Führungskraft | 15.04.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZvUA== Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.5
von 5

Sher schlechte Führungskultur - sofern überhaupt von Führung gesprochen werde...
Kommentar: Sher schlechte Führungskultur - sofern überhaupt von Führung gesprochen werden kann.Es herrscht eine Opportunitätspolitik vor, der zufriedene Kunde sthet nur beschränkt im Mittelpunkt der Bestrebungen.

Details +
Cablecom
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: - | 14.04.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkZrVw== Bedenklicher Inhalt?
Punkte
3.3
von 5

Dynamisches Umfeld, viele neue Produkte, amerikkanische Führungs- und Geschäf...
Kommentar: Dynamisches Umfeld, viele neue Produkte, amerikkanische Führungs- und Geschäfts- Prinzipien. Sehr gute interne Kommunikation- über den aktuellen Geschäfts-Verlauf (Journal, Intranet und mehrmals im Jahr Social- Events).

Details +
Cablecom (Cablecom Business)
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.04.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TkVsVQ== Bedenklicher Inhalt?
Punkte
2.0
von 5

In den letzten Jahren hat sich das Arbeitsumfeld leider kontinuierlich versch...
Kommentar: In den letzten Jahren hat sich das Arbeitsumfeld leider kontinuierlich verschlechtert. Es wird immer mehr auf Quantität statt auf Qualität gesetzt. Es wird immer mehr Druck auf alle Mitarbeiter ausgeübt.

Details +
Cablecom in Otelfingen (THD)
Jobstatus: Ex-Job seit 2007 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 05.03.2008
Gefällt mir:
Für Arbeitgeber: Umgang mit Bewertungen
ID: TEBoUg== Bedenklicher Inhalt?

Andere Unternehmen in Bild und Ton

E.ON
Simone Bohr, Project-Manager (1:03)
Personen, die sich über upc cablecom informiert haben, haben auch folgende Firmen angesehen:
COLT Telecom GmbH
Aufrufe: 1.418
opta data Gruppe
Aufrufe: 21.456
hebro chemie GmbH
Aufrufe: 14.403
ETM professional control GmbH - A Siemens Company
Aufrufe: 952






© kununu GmbH 2012. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt | Impressum | AGB | Disclaimer