BLS AG - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
13 -
Kommentare
6 -
Verbesserungsvorschläge
3 -
Bewerbungsfragen
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Aufrufe
3.427
Zusammenfassung BLS AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
Diese Bewertung haben sich bereits
3.427 Personen
angesehen.
Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
| sehr gut | (3) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (6) | |
| genügend | (4) |
Bewerber/-innen
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Azubis
| sehr gut | (0) | |
| gut | (0) | |
| befriedigend | (0) | |
| genügend | (0) |
Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (4)
- Team und Kollegen (4)
- Projekte und Aufgaben (4)
- Arbeits- & Betriebsklima (2)
- Kommunikation (3)
- Gleichberechtigung (2)
- Karriere & Weiterbildung (3)
- Gehalt (3)
- Arbeitsbedingungen (2)
- Work-Life Balance (2)
- Image (2)
- Umwelt / Sozialbewusstsein (3)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.9
von 5
4.1
von 5
Modernes Unternehmen im Umbruch
Vorgesetztenverhalten: Sehr gutes Klima und Unterstützung. Förderung junger Mitarbeitenden. Klima des gegenseitigen Lernens Kollegenzusammenhalt: Angenehme Stimmung im Team. Gute Kollegialität. Kein alt/jung Denken Interessante Aufgaben: Traditionelles Unternehmen im Umbruch. Viele Spannende Projekte und Aufgaben Gehalt und Benefits: Im Vergleich marktfähige LöhneJobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.11.2011
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Sehr schlechte Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten: In vielen Situationen nicht entscheidungsfähig, sehr hierarchiegläubig, zu viele Ja-Sager. Kollegenzusammenhalt: Im Vergleich zu anderen Firmen schlechter Zusammenhalt. Habe viel Unehrlichkeit erlebt!! Interessante Aufgaben: Aufgabengebiet interessant, war Grund für Wechsel zu dieser Arbeitgeberin Arbeitsatmosphäre: Nein Kommunikation: Immer sehr zum Positiven gewendet, zum Teil realitätsfern Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ja, waren gut Work-Life-Balance: Viel Arbeit, aber freie Arbeitszeiteinteilung Gleichberechtigung: Hmmmm, eher nicht! Karriere- /Weiterbildung: Je nachdem, kommt eher auf Ruf denn auf Leistung an Gehalt und Benefi...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Management | 09.05.2012