> 1 Jahr
"theorie top, umsetzung flop: angst- und klatschkultur, tendentiell misstrauen den mitarbeitenden gegenüber, im management viele positionierungskämpfe, unter denen die sache leidet. visionslos. anhaltend hoher knowhowverlust durch austritte kompetenter und erfahrener experten."
Standort: Bern | Abteilung: Administration / Verwaltung
zur Bewertung