Erwartungen an Bewerber
- Gut informiert sein über die SBB bei einem Vorstellungsgespräch.
- Eigene Kompetenzen abschätzen können, wissen, was man für die Stelle mitbringt.
- Spürbare Motivation
Unser Rat an Bewerber
Heben Sie sich mit einem spezifischen Begleit- oder Motivationsbrief von der Masse ab.
Bevorzugte Bewerbungsform
Die bevorzugte Bewerbungsform ist jeweils aus der Stellenausschreibung ersichtlich.
Auswahlverfahren
1 – bis 2 strukturierte Interviews
Je nach Funktion wird auch ein Persönlichkeitsfragebogen eingesetzt und Assessment Center durchgeführt.
Nachgefragt
Tests:
Anfrage
Abhängig von der Tätigkeit.
Internationale Einsätze:
Anfrage
Abhängig von der Tätigkeit. Reisetätigkeit vorwiegend National.
Praktika:
Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten:
Ja