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Die neuesten Bewertungen

18.02.2015

SRTechnics
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Administration / Verwaltung
2,50
von 5
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Neu

 Vorgesetztenverhalten
...

 Kollegenzusammenhalt
...

 Interessante Aufgaben
...

 Arbeitsatmosphäre
....

 Kommunikation
.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
.

 Gleichberechtigung
...

 Umgang mit Kollegen 45+
...

 Karriere / Weiterbildung
...

 Gehalt und Benefits
...

03.02.2015

SR Technics Switzerland AG
Jobstatus: Ex-Job seit
Hierarchie: -
2,23
von 5
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 Vorgesetztenverhalten
In den unteren Führungsebenen sind die Chefs ok aber sobald es höher geht spührt man am eigenen Leib die fehlende menschliche und fachliche Fähigkeiten. Das mittlere Management ist völlig fehl am Platz.

 Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich mühsam gegenseitig zu motivieren aber sonst ok.

 Interessante Aufgaben
Wäre eigentlich ein super Arbeitsspektrum aber eben.....

 Arbeitsatmosphäre
Untergangsstimmung

 Kommunikation
Kommunikation in SRT? was ist das? muss hier zuerst noch erfunden werden.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
das war einmal vor 20 Jahren

 Work-Life-Balance
je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet. In der 3 Schicht hat man mit den Schichtzuschlägen genug zusätzliche Freitage a...

31.01.2015

SR Technics
Jobstatus: Ex-Job seit 2015
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Produktion
1,64
von 5
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Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 785.135 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik - auf Basis von 25.371 Bewertungen

SR Technics Group
  2,27
kununu Durchschnitt
  3,14
SR Technics Group
  2,27
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
  2,87

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Ich hatte mich via Stellenvermittler bei diesem Unternehmen für eine befristete Stelle (6 Monate) beworben.
Nach 2 Wochen erhielt ich eine Absage.
Weitere 2 Wochen später fragte man dann bei der Stellenvermittlung nach ob ich noch verfügbar wäre. Die Absage hat man mir dann als Missverständnis versucht zu verkaufen.
Das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet und kein Stressinterview. Es wurde einem ziemlich direkt vermittelt, dass das Arbeitsvolumen sehr hoch ist und stressig. Ein grosses Thema bei diesem Gespräch war der Umgang mit Stress. Ich hatte den Eindruck, man sucht nicht nach Personal sondern nach einer Maschine die die Arbeit ver...

10.09.2014

SR Technics
Beworben für Position: Bürojob
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,7
von 5
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 Kommentar:
Extrem lange Antwortzeiten, routiniertes Telefoninterview trotz Wohnsitzes vor Ort, Fragen wurden nur widerwillig und knapp beantwortet, kein Feedback, keine Absagegründe, sondern nur Standardformulierungen.
Auffällig hohe Personalfluktuation.
Seit Jahren unzählige Ausschreibungen von Continuous Improvement Stellen.

27.07.2013

SR Technics Holding
Ergebnis: k.A.
1,5
von 5
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 Kommentar:
- schlecht erstellte Ausschreibungsunterlagen und Informationen zur Stelle ohne Möglichkeit des Rückfragens beim HR Verantwortlichen (keine Tel.Nr., Emailadresse)
Verbesserungsvorschlag:
- mehr Zeit für die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen nehmen und gezielt, die Tätigkeit und die Anforderungen beschreiben (vor allem auch, welcher Background erwartet wird (Ausbildung; Beruflich).
- Kontaktperson angeben
- genauer die Unterlagen der Bewerbenden durchschauen und gezielt mit der Stelle abgleichen.

 Bewerbungsfragen:

  • Standardfragen
15.05.2013

SR Technics Holding
Beworben für Position: Einkauf
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: selbst anders entschieden
3,9
von 5
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Die neuesten Ausbildungsbewertungen

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