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Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Viele alte Swissair Adler, die unflexibel sind. Gehören alle ausgemustert. Neue junge Ideen müssen her.

 Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen

 Kommunikation
Keine ehrliche Kommunikation

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Toiletten...pfui, pfui. Bürodrehstühle durchgesessen (aus SAir-Zeiten) und teilweise durchgescheuert.

 Work-Life-Balance
Work Life Balance schlecht. Jeden Tab mehr als 10 Stunden arbeiten (wird erwartet)

 Umgang mit Kollegen 45+
Kürzungen in der Zusatzpensionskasse!

 Karriere / Weiterbildung
Wird versprochen, nie gehalten.

 Gehalt und Benefits
Lohnkürzung, statt Erhöhung

 Image
Schade, interessantes Business, aber durch das schlechte Managem...

18.12.2014

SRTechnics
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
1,92
von 5
TkFsVVJ2
11.12.2014

SR Technics
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
2,62
von 5
TkFrU1h3

 Image
Anscheinend gut genug um neue Leute zu finden.

 Contra:
Für Arbeitnehmer nicht zu empfehlen. Die Firma befindet sich völlig in einem Umbruch. Für die MA wird kaum etwas getan. Es hat viel zu viele Häuptlinge und zu wenig Indianer.

11.12.2014

SR Technics Group
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
1,08
von 5
TkFrUVpy

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 741.166 Bewertungen

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Verkehr / Transport / Logistik - auf Basis von 23.986 Bewertungen

SR Technics Group
  2,25
kununu Durchschnitt
  3,14
SR Technics Group
  2,25
Durchschnitt Verkehr / Transport / Logistik
  2,87

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

 Kommentar:
Ich hatte mich via Stellenvermittler bei diesem Unternehmen für eine befristete Stelle (6 Monate) beworben.
Nach 2 Wochen erhielt ich eine Absage.
Weitere 2 Wochen später fragte man dann bei der Stellenvermittlung nach ob ich noch verfügbar wäre. Die Absage hat man mir dann als Missverständnis versucht zu verkaufen.
Das Vorstellungsgespräch war gut vorbereitet und kein Stressinterview. Es wurde einem ziemlich direkt vermittelt, dass das Arbeitsvolumen sehr hoch ist und stressig. Ein grosses Thema bei diesem Gespräch war der Umgang mit Stress. Ich hatte den Eindruck, man sucht nicht nach Personal sondern nach einer Maschine die die Arbeit ver...

10.09.2014

SR Technics
Beworben für Position: Bürojob
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: Absage
2,7
von 5
TkFqU1k=

 Kommentar:
Extrem lange Antwortzeiten, routiniertes Telefoninterview trotz Wohnsitzes vor Ort, Fragen wurden nur widerwillig und knapp beantwortet, kein Feedback, keine Absagegründe, sondern nur Standardformulierungen.
Auffällig hohe Personalfluktuation.
Seit Jahren unzählige Ausschreibungen von Continuous Improvement Stellen.

27.07.2013

SR Technics Holding
Ergebnis: k.A.
1,5
von 5
S0JqVl8=

 Kommentar:
- schlecht erstellte Ausschreibungsunterlagen und Informationen zur Stelle ohne Möglichkeit des Rückfragens beim HR Verantwortlichen (keine Tel.Nr., Emailadresse)
Verbesserungsvorschlag:
- mehr Zeit für die Erstellung der Ausschreibungsunterlagen nehmen und gezielt, die Tätigkeit und die Anforderungen beschreiben (vor allem auch, welcher Background erwartet wird (Ausbildung; Beruflich).
- Kontaktperson angeben
- genauer die Unterlagen der Bewerbenden durchschauen und gezielt mit der Stelle abgleichen.

 Bewerbungsfragen:

  • Standardfragen
15.05.2013

SR Technics Holding
Beworben für Position: Einkauf
Jahr der Bewerbung: 2012
Ergebnis: selbst anders entschieden
3,9
von 5
S0RsV1s=

Die neuesten Ausbildungsbewertungen

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