Bewertungsstatistik:
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Arbeitshölle Callcenter
Pro: Flugvergünstigungen, fast 5 Wochen Ferien (aber auch dringend benötigt) Contra: Total verschmutze Büros, keine ergonomischen Stühle und Pulte. Wenn Jemand deswegen krank wird, wird er noch schikaniert, indem er ab dem 1. Krankheitstag ein Arztzeugnis bringen muss (wird aber nicht bei allen gleichgehalten, sondern auch quasi nach Sympathie/Antipathie gefordert) Mitarbeiter werden nach Sympathie und nicht nach können gefördert. Wenn Jemand kritisch ist, wird er schikaniert, gar gemobbt. Mitarbeiter mit Personalführungsjob haben keine Sozialkompetenz. Verbesserungsvorschläge: 1. Ergonomische Arbeitsplatzeinrichtung, Bessere Ausbildung in Sozialkompete...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 04.05.2012