Moderner und Innovativer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind jung, dynamisch und modern unterwegs
Egal welchen Hintergrund du hast, bei uns wird jede und jeder neutral betrachtet und fühlt sich sehr schnell wohl bei uns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung leider noch zu wenig fortgeschritten. Dies nicht auf der Agentur sondern schweizweit.
Verbesserungsvorschläge
Die Ziellandschaft für den Bonus wurde in den letzten Jahren zu oft geändert. Ich hoffe, mit dem neuen Vertrag werden die zu erreichenden Ziele standhafter.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier wie in einer Grossfamilie, egal welchen Status du hast - ob Routinier oder Neuling, alle werden gleich behandelt.
Kommunikation
Durch unsere Teammeetings, 1to1, Kadersitzungen und Meetings werden wir und die Aussendienstmitarbeiter immer auf dem neusten Stand gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wird bei uns ganz Gross geschrieben
Work-Life-Balance
Im Aussendienst kann man sich die Freizeit und die Arbeitszeit selber einteilen. Dies kann Vorteile, jedoch auch Nachteile haben. Wichtig ist, dass man die produktive Zeit richtig nutzt.
Vorgesetztenverhalten
Wir dürfen auch als "mittleres Kader" Entscheidungen treffen und auch umsetzen. Es wird auf jeden Input wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Es gibt meiner Meinung nach keinen anderen Job, der so vielfältig ist. Wir beraten alle Arten von Kunden und Firmen mit verschiedensten Bedürfnissen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird der Job im Außendienst als "Männerjob" betitelt. Auch Frauen können mit der richtigen Einstellung und Willen sehr erfolgreich werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben vom 20 jährigen "Startup" bis zu Routiniers, welche + 20 Jahre dabei sind alles vorhanden. Der Umgang untereinander ist fair und zuvorkommend.
Arbeitsbedingungen
Wenn du ein modernes Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen magst, bist du bei uns richtig, lass dich überzeugen! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier bewerte ich nicht die Generalagentur Andreas Mäder, sondern die Allianz Suisse. Leider wird noch immer größtenteils mit Papier gearbeitet, wo ich finde im 2023 kann man das besser/moderner/elektronischer gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Verkaufsleiter Vertrag ist zu fest auf eigene Abschlüsse konzentriert. Ich würde es schätzen, wenn wir mehr Zeit für die eigentliche Aufgabe - Führen - hätten. Auch hier ziehe ich den Stern der Allianz Suisse ab.
Image
Unsere Generalagentur ist noch jung. Heisst, im 2018 wurde diese neu gegründet. Unser Ziel ist es, im Raum Bern die beste Versicherungsagentur zu werden. Wir arbeiten auf hochtouren dran :)
Karriere/Weiterbildung
Es werden in unserem Schulungssystem mit verschiedenen Stufen Bronze, Silber und Gold Status die jeweilige Wissenstufe erfasst und verbessert. Weiterbilden kann man sich intern in jeden Bereichen. Wenn du bei uns Karriere machen willst, kannst du das auf jeden Fall.