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Arval 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Ein Haufen cooler Leute, aufgeschlossene Atmosphäre und hohe Einsatzbereitschaft

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arval (Schweiz) AG in Rotkreuz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nebst den tollen Arbeitsbedingungen werden viele Benefits angeboten wie kostenlose Parkplätze/ÖV-Beteiligung für Pendler*innen, kostenlose Sozialberatung durch externen Anbieter uvm. - dies schätze ich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender und respektvoller Umgang; grosse Hilfsbereitschaft; durchgehende Du-Kultur sowie unkomplizierter Umgang, durch welche man sich sofort wohl und zugehörig fühlt.

Kommunikation

Eine Kommunikation sicherzustellen, die für alle gleichermassen passt, ist sehr schwierig. Es wird zeitnah kommuniziert, Teams werden über Änderungen, welche sie betreffen, vorgängig abgeholt und persönlich informiert. Teils darf die Kommunikation noch klarer formuliert werden und erst dann, wenn Dinge spruchreif sind.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut. Sehr stark vor allem in den einzelnen Teams - dürfte etwas mehr Offenheit innerhalb der Gesamtunternehmung sein. Jedoch sind alle hilfsbereit und haben ein offenes Ohr. Man will gemeinsam etwas erreichen - das spürt man stark. Es finden regelmässig coole Events statt, bei denen Zusammenhalt gestärkt wird.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist eher hoch. Mit einer 40h-Woche, Remote-Work bis zu 3 Tagen/Woche, 5 Wochen Ferien, flexibler Arbeitszeit, grosszüzig geregelten bezahlten Absenzen und viel Verständnis für private Verpflichtungen seitens Mitarbeitenden, wird viel getan, um eine gute Balance zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, korrekt und auf Augenhöhe. Viele junge Führungskräfte mit eher wenig Erfahrung in Leadership/Coaching, welche sich noch entwickeln können. Teils fehlt die Zeit für Führungsaufgaben aufgrund Daily Business.

Interessante Aufgaben

Sehr lebhafte und dynamische Branche - da kommen immer wieder neue und spannende Aufgaben dazu. Zudem internationales Umfeld, welches interessante Projekte und Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Ländern ermöglicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird als wichtig erachtet. Es wurde schon vieles getan, um Gaps zu schliessen. Bewusstsein, dass es ein laufender Prozess ist und ständige Initiativen erfordert (bspw. Gender-Pay-Gap) ist vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist eher jung, dennoch fühlen sich auch ältere Mitarbeitende wohl, sind bestens integriert und werden wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird als wichtig erachtet. Durch diverse Committees (bspw. CSR oder Diversity), werden Themen in diesem Bereich aktiv angegangen. Zudem können alle Mitarbeitenden jährlich einen Arbeitstag gemeinnützige Arbeit leisten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Der Bonusanteil ist hoch, wäre wünschenswert, wenn dieser verringert und dagegen das monatliche Salär etwas erhöht werden könnte.
Die Sozialleistungen sind gut: private Unfallversicherung (Prämien voll durch Arbeitgeber getragen), Pensionskasse mit 2 Wahlplänen, Krankentaggeldversicherung.

Image

Das Image von Arval ist gut bis sehr gut. Arval ist vorwiegend im B2B Business tätig und geniesst bei den Partnern einen guten Ruf. Als Arbeitgeberin ist Arval noch wenig bekannt - zu unrecht.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Estée Jufer, Head of HR
Estée JuferHead of HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Ich freue mich sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und setzen alles daran, dass dies auch weiterhin so bleibt.

Vielen Dank für die super Bewertung!

Dein HR Team

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