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bbv 
Software 
Services 
AG
Bewertung

Menschenverachtend

1,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei bbv Software Services AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Null Rückhalt durch das Management. bbv-Angestellte konnten von Kunden misshandelt werden und das bbv-Management hat 0 Rückhalt gegeben. bbv-Angestellte mussten wahllos Firmen anrufen, ihnen Geschenke versprechen und daraus Infos über ihre Entwicklungsabteilungen gewinnen. Die versprochenen Geschenke wurden niemals verschickt. Die bbv steht nicht im Geringsten hinter den Angestellten, als Angestellter ist man ein Produkt das (auf)gebraucht werden soll. Katastrophal!

Verbesserungsvorschläge

Wenn ihr wie Zühlke werden wollt, dann belohnt Qualität und steht hinter euren Leuten. Mit euerer jetzigen Philosophie werden ihr nimals gute Leute halten können, womit ihr auch niemals langfristig erfolgreich sein werden.

Arbeitsatmosphäre

bbv verkauft dich an Kunden, Kunden dürfen dich nach belieben behandeln, bbv unterstützt dich überhaupt nicht.

Kommunikation

Chaotisch.

Kollegenzusammenhalt

Jeder würde den nächsten für seine Ambition unter den Bus werfen.

Work-Life-Balance

bbv-Angestellte wurden zu massiven Überstunden gezwungen.

Vorgesetztenverhalten

Null Unterstützung oder Förderung.

Interessante Aufgaben

Man wird dem Kunden als Experte für irgendwas verkauft. Kann interessant sein, ist aber ein Lügengebilde.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in der Entwicklung

Arbeitsbedingungen

Software-Entwickler wurden zu Cold-Calls als Callcenter-Mitarbeiter gezwungen! Mit öffentlichem Ranking, wer am meisten Kontakte gemacht hat. Man wurde explizit angewiesen, die Kunden anzulügen.

Image

bbv verheizt Entwickler.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kaum strukturiert, keine klaren Abmachungen, interne Weiterbildungen teilweise von sehr schlechter Qualität


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Mitarbeiter

Besten Dank für dein Feedback! Deine Kritik liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir gerne noch etwas differenziertere Auskunft von dir möchten. Wir würden uns demnach sehr freuen, wenn du uns mitteilen könntest, was dich am Weiterbildungskonzept stört, damit wir deine Verbesserungsvorschläge gleich in die Neugestaltung des Weiterbildungskonzeptes einfliessen lassen können. Gemeinsam mit der Linie und dem CTO-Board arbeitet das das HR nämlich seit März dieses Jahres ein neues Weiterbildungskonzept aus.

Zum Thema Gleichberechtigung: Wir wünschen uns auch mehr Frauen in der Entwicklung, leider sind diese auf dem ohnehin schon ausgetrockneten Arbeitsmarkt der IT-Branche eher selten vorzufinden. Eine Benachteiligung der Frauen, die bei der bbv angestellt sind, ist uns aber nicht bekannt...

Liebe Grüsse
Dein bbv HR-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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