Bewertungsstatistik:
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Guter Arbeitgeber
Pro: Selbständigkeit, Dynamik, Lage, Infrastruktur und Arbeitsmittel, Aufgabengebiete, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Eigeninitiative erwünscht Contra: Image, interne Kommunikation, Wertschätzung, zu starkes Prozess-Denken führt zu Hemmung von Innovation Verbesserungsvorschläge: 1. Image, äussere Wahrnehmung, KommunikationskulturJobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.03.2012