Kollegenzusammenhalt
Sympathische, junge Leute. Super Stimmung bei Teamevents und Ausflügen. Zum Teil fehlt bereichsübergreifend das Verständnis und die Toleranz was die Arbeitsweise anbelangt.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Helles Grossraumbüro mit Annehmlichkeiten wie Bar, Küche, Töggelikasten. Zum Teil veraltete IT-Infrastruktur

 Work-Life-Balance
Je nach Geschäftssituation können bis zu sieben Wochen Ferien bezogen werden.

 Pro:
Im Grossen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber mit guten Arbeitsbedingungen und gutem Betriebsklima.

 Contra:
Mangelndes Verständis zwischen einzelnen Bereichen. Erwartungshaltung gegenüber Juniors ist zu hoch.

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31.07.2014

Goldbach Interactive AG in Biel
Jobstatus: Ex-Job seit 2013
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: IT
4,09
von 5
TUNgVFt2
05.12.2013

Goldbach Interactive AG in Biel
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: -
Abteilung: Sonstige
1,24
von 5
TEFqV191

 Vorgesetztenverhalten
Oberes Management wurde teilweise ausgetauscht und bringt positiven, frischen Wind in die Agentur.

 Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit verläuft sehr kollegial und es finden regelmässige Apéro statt.

 Interessante Aufgaben
Halt weniger ausgeflippt als in anderen Agenturen, aber davon profitiert die Work-Life-Balance. Die Agentur arbeitet für namhafte nationale und internationale Kunden die sich gut im Portfolio machen.

 Arbeitsbedingungen (Räume, ...)
Sehr helles Grossraumbüro in dem es erstaunlicherweise nie laut wird. Jedoch wäre wieder einmal ein Facelifting angesagt.

 Work-Life-Balance
Erstaunlich gut für eine Agentur.

 Gleichberechtigung
Zu...

24.09.2013

Goldbach Interactive AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
3,89
von 5
TEVtVFx0

 Kollegenzusammenhalt
Extrem guter Zusammenhalt untereinander

 Interessante Aufgaben
- Spannende Projekte, Selbstständigkeit

 Arbeitsatmosphäre
- täglich firsches Brot und Früchte, gratis Kaffee

 Kommunikation
- die interne Kommunikation kann verbessert werden

 Work-Life-Balance
- ausgezeichnet für eine Agentur

 Gehalt und Benefits
- 7 Wochen Ferien möglich - am Geburtstag frei

 Pro:
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und den offenen Austausch mit Vorgesetzten. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und geniesst hohes Vertrauen.

 Contra:
Kämpft noch mit dem enormen Wachstum der vergangengen Jahre und der Übernahme durch einen Konzern.

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14.05.2013

Goldbach Interactive AG
Jobstatus: keine Angabe
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
3,50
von 5
S0ZoUFp8
12.01.2013

Goldbach Interactive AG in Biel/Bienne
Jobstatus: Ex-Job seit 2012
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Sonstige
2,08
von 5
SkBhVl10

 Pro:
Great opportunity for intensive learning in the world of online marketing in Europe, especially in the DACH region, with exciting projects for international brands and organizations. Goldbach Interactive is one of the leading online agencies in Switzerland and is known for producing work reflecting this image. There are lots of opportunities to learn many aspects of the online marketing world with a great group of capable people.

Leadership is dependable and transparent, with high expectations that enable learning and growth. Colleagues are very knowledgeable and helpful whenever possible. Projects are discussed on a daily basis as part of the proj...

13.02.2011

Goldbach Interactive AG in Biel
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
4,16
von 5
QUNoWFM=
08.02.2011

Goldbach Interactive AG in Biel
Jobstatus: Ex-Job seit 2011
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: PR / Kommunikation
4,16
von 5
QUFgWVw=
04.02.2011

Goldbach Interactive AG
Jobstatus: Praktikum in 2009
Hierarchie: Lehrling / Azubi
Abteilung: Administration / Verwaltung
4,45
von 5
QUFqUFw=
03.02.2011

Goldbach Interactive AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
4,03
von 5
QUBgV1s=

 Pro:
Verkehrsanbindung
Nähe zur City

 Contra:
Stark finanzgetrieben
Kaum soziale Komponenten
Keine fairen Entscheidungen zu Mitarbeiter-Interessen
Keine Feedback-Gespräche
Keine Karriere-Möglichkeiten
Kein gegenseitiges/er Vertrauen/Respekt

 Verbesserungsvorschläge:
1. Mitarbeiter als Menschen(wissen) in Mittelpunkt rücken Mitarbeiter in Entscheidungen stärker mit einbeziehen Stärkung der sozialen Komptenzen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen Regelmässige Feedback-Gespräche einführen Sozialleistungen verbessern

13.12.2010

Goldbach Interactive AG
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Vertrieb / Verkauf
1,24
von 5
QEdsUlI=