Bewertungsstatistik:
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Wie aus dem Vorzeige-Betrieb eine Handelsfirma wurde
Vorgesetztenverhalten: Viele Ja-Sager ohne Kompetenzen Kollegenzusammenhalt: Ständige Angst vor der nächsten Kündigungswelle Interessante Aufgaben: Arbeit der entlassenen Kollegen wird auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt Arbeitsatmosphäre: Ständige Angst vor der nächsten Kündigungswelle Kommunikation: Alles ist auf guten Wegen, bis zur nächsten Entlassungswelle Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Grossraumbüros Work-Life-Balance: Arbeit der entlassenen Kollegen wird auf die verbleibenden Mitarbeiter verteilt Umgang mit Kollegen 45+: Sind auf dem Schleudersitz, junge Mitarbeiter kosten halt nicht so viel Karriere- /Weiterbildung: Intern keine Karrieremögl...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Management | 16.05.2012