Bewertungsstatistik:
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Traditionelles Familienunternehmen, welches leider in der Tradition untergeht
Vorgesetztenverhalten: Leider wird Vorbildrolle nicht wahrgenommen. Viele "Grabenkämpfe" unter den Abteilungen. Kollegenzusammenhalt: In der Abteilung gut, über die ganze Firma verbesserungswürdig. Interessante Aufgaben: Durch die Krise keine Mittel mehr zur Verfügung, um die Firma weiter zu entwickeln. Arbeitsatmosphäre: Viele Entlassungen letztes Jahr, auch ältere und langjährige. Dadurch grosse Unsicherheit, welche durch das Management nicht wirklich "behoben" werden kann. Kommunikation: Leider schlecht. Hier wäre grosses Potential. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Technische Ausrüstung veraltet (Windows XP), Telefonzentrale ohne CTI. Da kein Geld vorhand...Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 14.05.2012