| Verteilung: |
| sehr gut (0) |
| gut (0) |
| befriedigend (1) |
| genügend (2) |
Vorgesetztenverhalten: Setzen realistische Ziele, ist dann leider erledigt für sie. Fragen nicht mehr nach.
Pro: Contra:
Kollegenzusammenhalt: Hilfsbereitschaft ist vorhanden, wir viel hinter dem Rücken gesprochen.
Interessante Aufgaben: Die Arbeit kann zum Teil selbst eingeteilt werden.
Kommunikation: Keine Besprechungen nur Qualifikationsgespräch
1 mal im Jahr Orientierung über Geschäftsergebnis.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Zum Teil veraltete Technik
Schlechte Beleuchtung.
Work-Life-Balance: Arbeitszeiten ist ein regelmässiges Dreischichtsystem
Gehalt und Benefits: Gute Sozialleistungen, schlechtes Gehalt.
Gute Sozialleistungen
Arbeitsklima, tiefer Lohn...
Wer einen gut bezahlten, sicheren Job sucht, sollte sich hier nicht bewerben!
Vorgesetztenverhalten: Leider bei Problemen keine Lösungen versuchen zu finden. Mobbing greift sofort
Gleichberechtigung: Generell bleibt man stehen, eher Rückschritt als Fortschritt und das egal was man ist.
Karriere- /Weiterbildung: Da gibts keine Karriere!
Gehalt und Benefits: Gehalt gerade am Existenzminimum.Und bei Sozialleistungen / Taggeldversicherung wird diese erpresst den Kranken nur 50 % zu bezahlen, so spart die Firma und die Versicherung ( Bonusprämienrückerstattung )
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Umweltbewußtsein in der CH, schrecklich. Schauen Sie einfach ein paar Müllsäcke durch. Sie finden, Lackdosen,Glas,Plastik alles...... wird ja sowieso alles z...
Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.05.2013