Bewertungsstatistik:
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Tradition und Hierarchie
Vorgesetztenverhalten: Soziale Kompetenz mangelhaft, Kollegenzusammenhalt: Als Neuling und Quereinsteiger in dieser Firma wird man lange aussen vor gelassen. Es existieren (zu) intensive Insiderkreise. Kommunikation: Ein grosser Betrieb leidet sehr wenn die Sozialen und- Kommunikationsfähigekeiten mehrerer hierarchischen Stellen mangelhaft sind. Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Eng, stickig, nicht existierender Pausenraum, sanitäre Anlagen unterdurchschnittlich Karriere- /Weiterbildung: Fachliche Weiterbildung top, Führungstechnik und Sozialkompetenz inexistent Gehalt und Benefits: Gute Sozialleistungen (GAV) Umwelt-/Sozialbewusstsein: erschreckend sorglose...Jobstatus: Ex-Job seit 2012 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 13.05.2012