Gute Ausgangslage für eine gute Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen, das Lernenden entgegen gebracht wird, sowie dass sie es schaffen, ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist die Kommunikation und Organisation etwas chaotisch/verwirrend (wann welche Termine stattfinden, inwiefern diese obligatorisch für Lernende sind)
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich hier sehr wohl, angenommen und werde gefördert.
Ausbildungsvergütung
Ist im ersten Lehrjahr etwas tiefer als bei Mitschüler:innen, dafür erhalten wir aber zusätzlich ein Schulgerät, Halbtax-Pauschale und die HomeOffice Pauschale.
Arbeitszeiten
haben Gleitzeit und ein Gleitzeitkonto mit dem wir flexibel sein können, Home-Office ist auch schon während der Ausbildung möglich und wird gefördert.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Lernende, Lieber Lernender
«Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich hier sehr wohl, angenommen und werde gefördert.» Wow, dieser Satz zaubert mir ein Lächeln ins Gesicht. Und sicher nicht nur mir, sondern auch den Kolleginnen und Kollegen vom Team der Lehrlingsausbildung und den Berufsbildnerinnen und Berufsbildnern. Ich danke dir herzlich. Für mich als HR-Leiterin ist es sehr wichtig, dass du dich wohlfühlst. Schliesslich möchten wir möglichst viele motivierte Lernende wie dich nach dem Lehrende weiterbeschäftigen.
Ich freue mich sehr, dass du beim Lohn nicht nur das siehst, was auf dem Lohnzettel steht, sondern das ganze Paket. Hier kommt mir die Beteiligung am Unternehmenserfolg in den Sinn oder aber auch die Entschädigung von 600 Franken im Jahr für das Equipment im Homeoffice – ein veritables Alleinstellungsmerkmal in der Berufsbildung.
Deinen Verbesserungsvorschlag mit der manchmal noch etwas chaotischen Terminplanung gebe ich gerne weiter – damit wir auch da noch auf ein 5 Sterne-Level kommen.
Ich drücke dir die Daumen für den weiteren Lehrverlauf!
Lieber Gruss
Daniela