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Benedict 
Schule 
Bern
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Standort der Schulen
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Lage Arbeitsort, nähe Bahnhof und mitten in der Stadt
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Als Lehrling schätzte ich das Arbeitsklima sehr. Ich durfte verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und wurde angemessen von meinen Vorgesetzten begleitet.
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...weil hier auch Mitarbeiter gefördert werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitszeiten
Lohn
Kommunikation auf allen Ebenen
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- Machokultur
- Mobbin wird akzeptiert. Nichts sehen / nichts hören / nichts sagen-Kultur
- keine Aufstiegmöglichkeiten
- Neid, Intrigen, Gruppenbildung, Gemeinheiten sind an der Tagesordnung
- überfordertes Management, welches nach der Pfeife anderer tanzt
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Manchmal muss man sich doch ein bisschen selber zu helfen wissen. Das war aber auch irgendwie gut so.
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...die langen Arbeitszeiten, aber das ist halt Dienstleistungsbereich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
Klare Kommunikation
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- offenere Kommunikation
- Anlaufstelle / Personalabteilung, bei Problemen schaffen. Mobbin ist eine ernste Sache und das sollte zwingend Mal Thema sein um die Arbeitsmoral und das Klima zu verbessern.
- Frauen sind keine Objekte, weder MiA noch Kundinnen -> bitte Personl entsprechend schulen
- Laisser-faire Arbeitsverhalten unter die Lupe nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Benedict Schule Bern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt ist ok wenn man diskutieren kann und möchte
3
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Einige sind überbezahlt, andere müssen für das ihnen Zustehende kämpfen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benedict Schule Bern ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Könnte man keinen Stern geben oder Minus wäre das angebracht. Findet nicht statt und wenn dann über Buschtelefon. Jemand bekommt Infos mit, dieser darf dann nur mündlich weitertragen.
1
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Kommunikatiosfluss eher schlecht, resp. es herscht keine ehrliche und offene Kommunikationsmentalität.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird einem gross versprochen vor Anstellung , jedoch erst nach der Anstellung ist klar, dass dies gar nicht möglich ist, schon aufgrund der täglich ändernden Schichten
1
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Karriere ist nicht definitiv nicht möglich. Weiterbildungen können im Rahmen der eigenen Angebote gemacht werden oder auch die Zeit reicht, um eine Abenschule zu besuchen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Benedict Schule Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Benedict Schule Bern schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Benedict Schule Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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