Tiefgehende Führungsprobleme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Berner Fachhochschule BFH in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Leute, wenn man sie lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Jahrzehnten überholtes Führungsverständnis.
Verbesserungsvorschläge
katastrophale Führungskultur; Change nur mit grossen Massnahmen möglich
Arbeitsatmosphäre
zu viele Velofahrer*innen: nach oben buckeln, nach unten treten, besonders im Rektorat
Kollegenzusammenhalt
ich wurde persönlich durch eine Kollegin herausgestossen
Work-Life-Balance
theoretisch super
Vorgesetztenverhalten
gerichtlich bestätigte missbräuchlich Kündigung
Interessante Aufgaben
gibt es haufenweise. Wenn man die richtigen Leute trifft, toll, aber wehe, wenn nicht!
Gleichberechtigung
Familienväter, die ihre Kinder betreuen wollen haben es schwert
Umgang mit älteren Kollegen
missbräuchliche Kündigung mit 54!
Arbeitsbedingungen
Kanton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man bemüht sich
Gehalt/Sozialleistungen
Kanton
Image
je nachdem. Teils selbstzerstörerisch
Karriere/Weiterbildung
Kanton, es sei denn, man wird vorher rausgeschmissen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen