Tolles Team
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit. Mitarbeiterbenefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine der jungen Mütter bleiben. HR vertritt nicht den Arbeitnehmer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter förderung.
Kommunikation
Top down Mentalität. Vieles beginnt und endet mit "die Geschäftsleitung hat entschieden..."
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr abhängig vom Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Mit der Übernahme von Coop eher weniger geworden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pensumänderungen sind ein Risiko für den Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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