-
(34)Aquasant Messtechnik AG
Im Prinzip..... aber eben nur im Prinzip !
-
(13)Legacy Pharmaceuticals Switzerla...
Sitzungskultur entwickeln und von Schuldzuweisungssitzungen weg kommen; Zwischenabteilicher Informationsfluss verstärken; Nicht nur zuhör...
-
(6)Woertz AG
"Konventionelle" etwas verstaubte Familienunternehmung; Führungsstruktur professionalisieren (Organigramm, Führungsstruktur, Kader inkl. ...
-
(5)Fisher Clinical Services GmbH
Die Firma wächst schnell, doch die Arbeitsweise nicht.; Kommunikation; Innovation; Arbeitszeitreglement (Arbeitsstunden, Ferien, Feiertag...
-
(5)DHL Express
Vorsicht, DHL hält keine Versprechen und führt Mitarbeiter an der Nase; Profis für das Management suchen, Laien ersetzen
-
(4)Valora Managment AG
Mehr Schein als sein; Schlussendlich kann man noch so hohe Erwartungen an ein Resultat haben, wenn man nicht die richtigen MA halten und ...
-
(4)african safari club
verschwenden sie nicht ihre gute arbeitskraft an diese firma!; mehr auf die mitarbeiter eingehen, teamwork fördern, mobbing verhindern, k...