Vorgesetztenverhalten: Die einen besser, die anderen weniger.
Ganz oben etwas unklar. Kollegenzusammenhalt: im Durchschnitt gut, je nach Team und Vorgesetzter unterschiedlich Arbeitsatmosphäre: Kürzlich Massenentlassung.
Davor drücken, drücken,
Salamitaktik: heute das weg, morgen jenes und übermorgen?
Quo vadis? Kommunikation: Nicht immer und auf allen Ebenen...
Manches gesagt, manches nicht... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ziemlich gut, knapp nicht sehr gut. Work-Life-Balance: 3 Schicht / 6-4 Schicht / 6-4 plus noch ein Tag irgendwann / Massenentlassung + 3 Schicht bis alle drausen / jetzt wieder rock arround the clock! Umgang mit Kollegen 45+: Sehr...
Kommunikation: Man erfährt nur das unbedingt Notwendige. Work-Life-Balance: Die ständigen Schichtumstellungen machen das Planen für die Zukunft (Familie und CO) sehr schwer. Karriere- /Weiterbildung: Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung für Personal auf untersten Hierarchiestufen. Gehalt und Benefits: Gehalt ist Top. Sozialplan bei den regelmässigen Umstrukturierungen ist sehr mangelhaft! Umwelt-/Sozialbewusstsein: Ökologisches Verhalten wird als "Muss" angesehen und somit auch nicht aktiv gelebt. Image: Die regelmässigen Umstrukturierungen mit einhergehenden Entlassungswellen schaden dem Image als guter Arbeitgeber. In der Belegschaft fehlt das Vertrauen z...
Details +
CARBOGEN AMCIS in Bubendorf (Produktion) Jobstatus: Ex-Job seit 2011 | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 27.07.2011
Pro: Bald jedes Quartal Veränderungen.
Es wird nie langweilig. Contra: Mitarbeiter werden wie Verbrauchsmaterial gehandhabt.
Bei nicht Funktionieren (z.B. Krankheit) Kündigung wahrscheinlich.
Soziale Verantwortung wird nicht wahrgenommen. Verbesserungsvorschläge: 1. Mehr Konstanz wünschenswert.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter (im speziellen untere Hierarchie / z.B. Chemikanten) wünschenswert.
Ganz im Trend, durch Manager verwaltet
Vorgesetztenverhalten: Die einen besser, die anderen weniger. Ganz oben etwas unklar. Kollegenzusammenhalt: im Durchschnitt gut, je nach Team und Vorgesetzter unterschiedlich Arbeitsatmosphäre: Kürzlich Massenentlassung. Davor drücken, drücken, Salamitaktik: heute das weg, morgen jenes und übermorgen? Quo vadis? Kommunikation: Nicht immer und auf allen Ebenen... Manches gesagt, manches nicht... Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Ziemlich gut, knapp nicht sehr gut. Work-Life-Balance: 3 Schicht / 6-4 Schicht / 6-4 plus noch ein Tag irgendwann / Massenentlassung + 3 Schicht bis alle drausen / jetzt wieder rock arround the clock! Umgang mit Kollegen 45+: Sehr...Jobstatus: keine Angabe | Hierarchie: - | 24.03.2012