Ringele AG in Pratteln - Erfahrungsberichte, Bewertungen und Kommentare
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Bewertungen
6 -
Kommentare
2 -
Verbesserungsvorschläge
2 -
Bewerbungsfragen
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Zusammenfassung Ringele AG Bewertungen
Bewertungsstatistik:
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Verteilung der Bewertungen
Mitarbeiter/-innen
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Azubis
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Erfahrungsberichte von Mitarbeiter/-innen
- Management, Chefs (1)
- Team und Kollegen (1)
- Projekte und Aufgaben (1)
- Arbeits- & Betriebsklima (1)
- Kommunikation (1)
- Gleichberechtigung (1)
- Karriere & Weiterbildung (1)
- Gehalt (1)
- Arbeitsbedingungen (1)
- Work-Life Balance (1)
Die neuesten Arbeitgeber Bewertungen
2.0
von 5
2.8
von 5
Ein junges dynamisches Unternehmen mit viel Verbesserungspotenzial in der Lohnpolitik.
Pro: Flexible Arbeitzeiten,frei Hand bei vielen Entscheidungen,Weiterentwicklung und Förderung der MA.Familienfreundlich. Contra: Lohnpolitik,wird an falschem Führungspersonal festgehalten und nicht im Frage gestellt.Wird mit versch.Masstäben gemessen. Verbesserungsvorschläge: 1. Die Führungsebene kritisch in Frage stellen und die Lohnpolitik überdenken. Gute Facharbeiter sind es Wert anständig bezahlt zu werden.Dafür aber werden wir die geforderten Kennzahlen schneller erreichen.Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 16.03.2012
Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu
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Weltmeister im Kompetenzen verteilen und Dumpinglöhne zahlen, für gutbezahlte Fachkräfte unrentabel
Vorgesetztenverhalten: viele Abteilungsleiter ohne Sozialkompetenz und Ausbildung für Mitarbeiterführung. Einige Vorgesetzte selbstüberschätzt daher auch unrealistisch gesteckte Ziele. Kollegenzusammenhalt: Sehr unterschiedliche Zusammenarbeit da mehrere Abteilungen Interessante Aufgaben: Arbeit wird von Abteilungsleitern und Schichtleitern aufgeteilt und leider nicht immer gerecht. Kaum Eigeninitiative und Arbeitsgestaltung erwünscht. Arbeitsatmosphäre: Betriebsklima ist in fast allen Bereichen verbesserungswürdig. Kaum Identifikation mit Unternehmen vorhanden Kommunikation: zuviele Besprechungen über unnötiges, zu wenig über grundlegendes Arbeitsbedingunge...Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 21.04.2012