Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwageneigenes Personalrestaurant mit "guter Küche", Preis / Leistung ist sehr gut
mehrere kleinere Benefits für die Mitarbeitenden, ergeben in Summe eine gute Leistung des Arbeitgebers
diverse Anlässe für alle Mitarbeitenden
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitenden ist ausgeprochen gut! Das Miteinander wird gross geschrieben, dies erleichtert auch anspruchsvolle Aufgaben und macht schlicht mehr Spass.
Sinnvolle Aufgabe, viele unterschiedliche Bereiche, sehr gute Sozialleistungen, offener, wertschätzender Umgang mit den MA.
Wertschätzende Atmosphäre. Zentral gelegen. Partizipativer Führungsstil - Dialog wird auf allen Bereichen gefördert.
Freundlichkeit und Seriösität
Man hat kaum Zeit für Mitarbeiter
Man sollte die Mitarbeiter nicht erpressen
Druck der auf das Team ausgeübt wird, natürlich herrscht wie überall Personalmangel, und doch könnte man diesen mit lukrativeren Angeboten umgehen bsw entgegenwirken.
Personal wird nicht Ernstgenommen
Auszubildende müssen um ihre basis rechte Kämpfen.
Praktikanten werden noch mehr ausgenutzt als Lernende
Keine Ressourcen
Kein Personal
Viel Personal wechsel
Viele Personelle Ausfälle und viel einspringen
Stress
Zu viel Arbeit lastet auf den Betreuern
Wenig Stabilität und vertrauen möglich
.....
Umgang von Vorgesetzten (Geschäftsleitung) mit Angestellten, Stellenbesetzung,
Bleiben wir höflich :-(
Definitiv mehr Lohn, dann sind die Mitarbeiter auch bereit mehr einzuspringen und mitzumachen. Bei einigen Abteilungen sollten mal wieder Dienstplan-Schulungen durchgeführt werden.
Gründlich durchkämen "Kader"
auf Grund der grossen Diversität der Institution ist es manchmal schwierig, allen gerecht zu werden; das liegt aber in der Natur der Organisation, nicht an den Menschen die da arbeiten
Das B ist auf dem Weg eine inklusive Arbeitgeberin zu werden für alle Menschen. Diesen Weg unbedingt weiter beschreiten..
Arbeitszeit anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Blinden- und Behindertenzentrum Bern ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gerade im Bereich Marketing + Kommunikation besteht viel Herausforderung in der zielgruppengerechten Adressierung. Dies macht den Alltag herausfordernd und spannend zugleich.
Klar gibt es Tage da läuft mehr und man muss gut priorisieren. Es gibt aber auch Tage da hat man mehr Zeit. Es wird aber auch zwischen den Bereichen ausEs gibtgesholfen.
Wohnen, Arbeiten und Beraten nicht alles unter einem Dach, aber alles in der selben Organisation ist für die Betreuung wichtig und macht den Job interessanter.
Immer wieder spannende, herausfordernde Aufgaben, es wird definitiv nie langweilig.
Erhielt 2 Jahre lang keine Zeit für Schulisches musste darum kämpfen. Was die allgemeine Ausstattung anbelangt liegt es am Arrangement der Angestellten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blinden- und Behindertenzentrum Bern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Karrierechancen, ja. Man hat eine grosse Auswahl an internen und externen Weiterbildungen. Gehalt, dass Minimum vom Minimum. Dir wird viel Essensgeld abgezogen, ob du nun isst oder nicht. Bonus gibt es keinen.. nur vergünstigte Rekashecks.. wie überall.
Ein Stern zuviel
Tiefer Lohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man möchte, hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und auch wird auch finanziell unterstütz.
Wie schon erwähnt, gute Weiterbildungsangebote, wird auch vom B übernommen.
Wird oft verplfichtet zu bleiben für ein /zwei Jahre. Interne Weiterbildungen sind obligatorisch und fakultativ. Oft kann vorkommen muss diese an einem Freien Tag gemacht werden.
Nicht empfehlendswert
Weiterausbildungen gibt es viele jedoch verpflichtet man sich schnell das Mann für eine bestimmte Anzahl Jahre bleiben muss...
