Es braucht Durchsetzungsvermögen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockeren Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nimmt die Arbeitnehmer so gut wie nie ernst.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden und auch die Mitarbeiter wieder ein bißchen mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist nicht das beste aber es geht in Ordnung. Leider ist der Verein Brüggli noch eher traditionell und es wird sehr viel auf die Hirachie geschaut. Bei den Vorgesetzten ist man per Sie, und das auch wenn die Person nicht älter ist als man selbst. Die Vorgesetzten haben das Gefühl Sie seien die besten und wir Mitarbeiter haben null Ahnung.
Kommunikation
Leider wird die Kommunikation von Jahr zu Jahr schlimmer. Egal ob es vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten ist oder umgekehrt. Von der oberen Etage bekommt man fast keine Informationen und die Transparenz wird in dieser Firma klein geschrieben. Als Mitarbeiter wird man viel nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Mit dem Team kann man gut zusammenarbeiten wenn man will, aber es gibt viele die sich zu schnell von der Arbeit ablenken. Da es aber einen Ausbildungsbetrieb ist, ist es jedoch auch nicht zu tragisch.
Work-Life-Balance
Als Logistiker kenn man natürlich kein Home-office, das ist klar. Da es sich jedoch um den zweiten Arbeitsmarkt handelt, ist der Arbeitgeber so gut wie nicht flexibel. Man kann also nicht mal ein paar Plus Stunden machen, in dem man am Morgen früher zur Arbeit kommt oder weniger Mittag Pause macht. Und Betriebsferien hat man genug, die meisten Wochen werden jedoch vom Betrieb fest eingeteilt (zbs 3 Wochen Sommerferien). Das ist einfach nur Bevormundung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nett, auch wenn sie einem ab und zu alles diktieren, obwohl man weiss was man machen muss.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist nicht wirklich abwechslungsreich, da wir nur kommissionieren, Kundenaufträge verpacken und Palettenaufträge rüsten. Also normale Logistiker Arbeit. Leider läuft der Laden nicht immer, weshalb wir viel mit sinnloser Arbeit beschäftigt werden, was im ersten Arbeitsmarkt wirtschaftlich überhaupt nicht rentabel wäre.
Gleichberechtigung
Mit Rassismus oder Diskriminierungen habe ich zumindest überhaupt keine Probleme. Für die anderen kann ich nicht sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als IV Rentner bekommt man fast kein Gehalt. Wenn man mer verdienen möchte muss man raus in den ersten Arbeitsmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen kann man hier mit einer IV Rente vergessen. Und eine Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt ist extrem schwer, weil die Firma einen so gut wie nicht unterstützt. Man muss richtig für seine Rechte kämpfen.