Es war einmal... doch schon länger nicht mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leckeres Essen, auch im Cafe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitungen dürfen sich so verhalten, wie sie wollen
Löhne sind zu niedrig
Unfaire Geschichten mit Klientel und Arbeitnehmenden
Menschen ohne Ausbildung einstellen
Einsatzpläne können dem Privatleben und der Gesundheit schaden.
Verbesserungsvorschläge
Alles, geht wieder zurück bezüglich Arbeitsklima, zurück ins 2010
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Personalwechsel, Atmosphäre hat gelitten. Zu anfangs waren so tolle Menschen da um zu arbeiten. Inzwischen stellt man fast nur noch AN ohne Ausbildung ein. Macht das ganze nicht besser.
Kommunikation
Man erfährt entweder das Falsche zu früh oder das Richtige zu spät. Wie es gesagt wird, ist kaum zu beschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt kann nur entstehen, wenn die Menschen auch wissen, was das bedeutet.
Work-Life-Balance
Einsatzpläne stimmen oft nicht mit dem Recht überein.
Privatleben leidet so dermassen, nach ein paar Monaten checkt man gar nicht mehr, dass man privat langsam einsam wird, da man dauernd arbeitet, einspringt oder länger bleiben "muss". Wenn nicht, dann ist man unten durch. Möchtest du auf deine Gesundheit achten? Dann gehe besser wo anders arbeiten. Die BS gibt wenig auf die Gesundheit, so habe ich es erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Inzwischen kann man kaum noch eine Leitperson ernst nehmen. Auch dieser Bildungsstand scheint zweitrangig, ebenso der berufliche Entwicklungsstand bezüglich Kommunikation und Fachwissen, und die Umsetzung in der Praxis. Sie werden auch nicht kontrolliert wie sie es mit dem Team jeweils tun.
Interessante Aufgaben
Rumrennen, pflegen, zur Arbeit bringen, putzen, einkaufen... uninteressanter ging es kaum. Ausbildungen werden versprochen, jedoch wird etwas versprochen, was dann aus Budget-Gründen wieder verworfen wird oder man vertröstet die ganze Zeit und ist dabei nicht transparent.
Gleichberechtigung
Nach meiner Beobachtung sind Männer eher benachteiligt gewesen in jeder Hinsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge Menschen, die man "formen" kann. Und zwar zu einem burnoutgefärdeten Menschen
Arbeitsbedingungen
Man kann Pflegebetter nicht aus dem Zimmer ziehen. Technik ist nicht schlecht, aber gut ist sie auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Arbeitnehmenden bringen es mit oder eben nicht. Betrieb gibt keine klare Anweisung, scheint ihnen nicht so wichtig, wie mir scheint.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu viel Stress und Arbeit für den Lohn.
Image
Die Medien und die Arbeitnehmenden reden schlecht über die Stiftung. Sie kommt immer mehr in Verruf. Ein paar Eltern mit Kindern welche Beeinträchtigungen haben, wollen nicht mal sich anmelden. Scheinbar hat die BS jedoch keine Probleme, Bewohnende zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen versprechen aber ja nichts einhalten