Sehr schade dass die besten Geschäftsleitungsmitglieder uns verlassen!
Verbesserungsvorschläge
Dynamischere Geschäftsleitung, die bereichsübergreifendes Verständnis und Mitarbeit fördert. Mehr Fokus aus das Gesamtwohl der Firma als auf die einzelnen Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Sehr respektvoller Umgang.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten 3 Jahren spürbare Verbesserung. Teils getrieben durch den unermüdlichen Einsatz einiger Mitglieder der Geschäftsleitung immer wieder die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortliche unseres Bereichs war wirklich vorbildlich und hat frischen Wind gebracht. Ich habe mich beruflich wie auch persönlich weiterbilden können, offenes und direktes Feedback, sehr fordernd aber immer präsent wenn sie gebraucht wurde, sehr zugänglich, offen und transparent. Leider hat sie unsere Firma vor kurzem verlassen. Ich werde ihre energische und motivierende Art vermissen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar Möglichkeiten sich lateral zu entwickeln aber nach oben sind wenig Möglichkeiten, es sei denn man strebt eine internationale Karriere an.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes Canon Teammitglied
Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu schildern. Es freut uns auch zu lesen, dass sich in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit vieles in eine positive Richtung entwickelt hat. Übrigens arbeiten wir weiterhin daran, die teamübergreifende Zusammenarbeit noch mehr zu stärken.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute. Hast du zusätzliches Feedback oder Anregungen für uns? Dann darfst du dich gerne auch an deine:n HR Business Partner:in oder care4you@canon.ch wenden.
Viele Grüsse
Canon HR Team