Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtAbwechslunsgreiche Aufgaben
Der Umgang und Zusammenhalt unter Mitarbeitenden war noch nie so gut wie jetzt, obwohl die Zeiten schwierig sind. Ich fand die Trainings gut obwohl es anfangs der Saison zu viele gab.
Sehr gute Personalführung und weiterbildungs möglichkeiten
Das man immer miteinander reden kann
Umgang mit Kollegen und anvertrauen von Aufgaben
Mitarbeiteressen
Nichts, sonst würde ich nicht da arbeiten
Schlechte Arbeitszeiten und Versorgung
abteilungsübergreifendes Arbeiten, effektive Arbeitsplanung im Tagesgeschäft oder bei Veranstaltungen, tägliche Motivation wäre wünschenswert - besonders zum Saisonende hin, mangelnde Kontrolle an Sauberkeit der Uniform und Körperpflege,
Die Gruppenzugehörigkeit
not my job to give advices
Alte nicht motvierte Mitarbieter nicht mehr annehmen - siehe letzten Kommentar..... die "Kollegen" wollten am liebsten wieder das Hotel schliessen - 100% Lohn und nichts tun - Schade.....
Ganzjährig öffnen
Ich fand alles gut im Vergleich zu anderen Arbeitgeber.
Eventuell eine Sommer Saison zu eröffnen
Der am besten bewertete Faktor von Carlton Hotel St. Moritz ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Fimale same then male head dep.
ja findest Statt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carlton Hotel St. Moritz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lower salary than all other 5-star hotels in St. Moritz. Benefits, what benefits?
Mindestlöhne
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
They haven't spent a minute of their time engaging their staff to imagine a career in their company. All they are interested in is money. Employees are numbers. They don't know how to take care of it. They expect to have great results from a staff to whom they have not been able to provide the appropriate training for the situation.
Gute Mitarbeiter werden gefördert
Macht sich sehr gut auf dem Lebenslauf
