144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Am Anfang war alles schön......
1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei compass-group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gesagt, geschrieben
Verbesserungsvorschläge
Am Kopf anfangen zu ändern.... Die Leute, die nur da sind und nichts ändern, nur an Ihren Sesseln kleben und und sich alles so drehen und wenden wie sie es brauchen mal entlassen Leute von der "Front" mal machen lassen...
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz, keine Kommunikation, auf allen Ebenen wird gelogen, jeder ist bsich selbst der nächste
Image
vor vielen Jahren noch war man "stolz" bei Compass zu arbeiten, aber jetzt verschweigt man es lieber
Work-Life-Balance
12-16 Stunden Tage, keine im voraus geplanten Arbeitseinsätze, alles kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
ich habe eine Weiterbildung bekommen, frag mich warum, den man hat mich dann nicht mehr, anhand dessen und meiner Fähigkeiten und Kompetenzen in dieser Richtung arbeiten lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich aber Fair? definitiv nein, die, die am wenigsten leisten bekommen die meiste Kohle, aber das ist ja überall so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach aussen hin alles i.o. aber hinter der Fassade .... naja
Kollegenzusammenhalt
teilweise ja, aber im Grunde genommen auch hier... jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
man muss halt Führen können......
Arbeitsbedingungen
kein Umsatz, kein Gewinn, keine neuen Anschaffungen, man arbeitet halt mit den alten Geräten die schon xmal repariert wurden
Kommunikation
ja klar es wird informiert..... wir müssen sparen, Umsätze zu niedrig, Personalkosten zu hoch, es kann leider keine Lohnerhöhungen geben.....
Gleichberechtigung
naja wann gibt es endlich eine weibliche Führungskraft an der Spitze???
Interessante Aufgaben
teilweise schon, leider machen MA ohne Ausbildung Aufgaben die man lieber den MA überlassen sollte die es gelernt haben, sich weitergebildet haben und jahrelange Erfahrung haben aber ok....
Umgang mit älteren Kollegen
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FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei compass-group in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger neue Projekte, neue Restaurants/Kantinen übernehmen dafür die die man hat, gut machen. Klare Kommunikation und Versprechen halten. Ehrlich sein und nicht Lügen.
Arbeitsatmosphäre
Wäre das Team nicht vorher schon da gewesen, gäbe es nicht mal 1 Stern
Work-Life-Balance
Gastrozeiten, gibt es nicht viel dazu zu sagen. Ist in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Angebot gut, weiss nur niemand ob sie denn auch halten was Sie versprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlöhne mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Team = toll ein anderer machts.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leute nicht von Compass selbst eingestellt wurde ist man einfach nichts wert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Es hiess stellt Leute ein und 4 Monate später, wird einem vorgeworfen dass wir zu hohe Personalkosten haben. Haupt sache Geld der Mensch ist unwichtig. 4 Mitarbeiten haben schon gekündigt wwil sie strukturiert rausgeekelt worden sind oder weil es an Kommunikation fehlte für die niemand den Kopf hinhalten wollte. Oder es wurden einfach Unwarheiten behauptet.
Kommunikation
Dieses Wort kennt diese Firma nicht, ausser es sind gute Nachrichten. Bei schlechten oder negativen Nachrichten kann man froh sein wenn man überhaupt eine Antwort bekommt. Würde nicht mal einen Stern geben.
Gleichberechtigung
Ist Ok
Interessante Aufgaben
Konzepte sind grundsätzlich nicht schlecht, halten einfach nie das Versprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Compass Group Schweiz AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Flexibilität auch mal früher gehen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Etwas freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern, da sonst der Gastronomie der Nachwuchs ausgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden und auch die direkten Team Kollegen waren sehr nett und man wurde schnell aufgenommen. Bei Problemen wurde man unterstützt.
Image
Weiss ich nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super und Wochenenden frei.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist okay aber nicht der Inflation entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Schwer einzuschätzen, ob der Mensch der dir gegenüber stand, wirklich Gutes für dich im Sinn hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint respektvoll zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Absolut respektlos dem Mitarbeiter gegenüber, auch wenn dieser respektvoll zu sein versucht trotz Differenzen. Schlechte Selbstreflektion und Schuldzuweisung an andere.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel
Kommunikation
Absolute Kathastrophe
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, da mir nichts Negatives aufgefallen ist.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind vielfältig aber diese müssen einem auch gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Compass Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wochenende frei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch alles
Verbesserungsvorschläge
Stellen Sie ein neues Management ein, da dieses derzeit inkompetent ist, unglaublich aber war, habe ich einige Male gehört, „wem es nicht gefällt kann gehen“. Das ist besonders überraschend, weil die Führungskräfte in einem namhaftes IT Unternehmen eigentlich müssen ihre Arbeit ernsthafter angehen und nach Lösungen suchen und dürfen nicht selbst alles unter den Teppich verstecken…
Arbeitsatmosphäre
schrecklich!
Image
Das Image ist eine Sache, und was vor Ort passiert, ist eine andere..
Work-Life-Balance
nette Worte, nichts dahinter
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Das kann ich schwer sagen, da ich nicht lange geblieben bin, aber wie ich höre, ist Teuerungsausgleich ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf Papier
Kollegenzusammenhalt
schlecht, grosse Spannung in der Luft
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
So etwas habe ich noch nicht erlebt
Arbeitsbedingungen
Eine Monat ohne Lüftung arbeiten, mitten im Sommer, wenn wir schon darüber reden…
Kommunikation
Es existiert nicht
Gleichberechtigung
Gibt keine. Jeder Kommentar, der Chef nicht passt, wird mit einem schlechteren Arbeitsauftrag bestraft.
Interessante Aufgaben
Traurig
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Compass Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem leadership und Lohn
Verbesserungsvorschläge
In der Regel sollte dieser Arbeitsplatz sehr interessant sein (Starkes Computerunternehmen). Aber mit solchen Führungskräften und mit solchen lächerlichen Belohnungen . Es kann nur nach unten gehen. Überprüfung, Qualität von Führungskräfte und ob die Gehälter zum jetzigen Zeitpunkt angemessen sind!?
Arbeitsatmosphäre
Keiner, alle nervös!
Image
Lüge
Work-Life-Balance
Wenn etwas geschrieben steht, heißt es nicht, dass es existiert
Karriere/Weiterbildung
Noch eine Lüge
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Glück bin ich nicht mehr lange hier. Ältere Arbeitnehmer sagen jedoch, dass sie für sieben bis acht Arbeitsjahre lediglich eine Gehaltserhöhung von 1 % erhielten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich lach mich kaputt
Kollegenzusammenhalt
Bei solchen Führungskräften kann ich nur lachen
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind alle aussortiert
Vorgesetztenverhalten
ohne Skrupel
Arbeitsbedingungen
Bei so vielen Aushilfe sind die Festangestellten am Limit
Kommunikation
Es ist schwierig, es zu definieren. Wir hatten die Möglichkeit, anonym Fragen zu stellen. Wir bekamen keine einzige klare Antwort.
Gleichberechtigung
Es existiert nicht!!!
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche! Ohne kompetente Führungskräfte gibt es keine interessanten Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KellerHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege Wir freuen uns über jedes Feedback, auch dann, wenn es wie in Ihrem Fall sehr undifferenziert ist. Um konkreter auf die genannten Punkte eingehen zu können, schlage ich Ihnen gerne vor, dass wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen. Sollten Sie dafür offen sein, dürfen Sie sich sehr gerne mit mir in Verbindung setzen.
Freundliche Grüsse Daniel Keller
Schimmer geht es nicht mehr
1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Compass Group Schweiz AG in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
HR sollte Mitarbeiter nicht belügen
Image
War mal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Umgang mit älteren Kollegen
Kein mehr vorhanden, wurden alle entsorgt
Arbeitsbedingungen
Minimal
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KellerHead of Human Resources
Liebe Kollegin / Lieber Kollege
Schade, dass Sie anscheinend keine positiven Erfahrung bei uns machen / gemacht haben. Als HR-Verantwortlicher würde ich sehr gerne erfahren, inwiefern "HR" sie belogen hat, da ich mir das beim besten Willen nicht vorstellen kann. Sollten Sie ein persönliches Gespräch mit mir wünschen, würde ich mich sehr über einen offenen Austausch freuen.
Freundliche Grüsse Daniel
Wie konnte ich so naiv sein und glauben, was mir präsentiert wurde?
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Compass Group (Schweiz) AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht richtig, dass sich das Unternehmen als etwas darstellt, das es überhaupt nicht ist. Der Titel „Bester Arbeitgeber in der Gastronomie 2023“ ist einfach lächerlich
Verbesserungsvorschläge
Als ich ankam, versprach mir alles viel. Ich sollte für ein renommiertes IT-Unternehmen in einem Restaurant arbeiten. Wow, Ich dachte, es muss ein guter Teamgeist herrschen. Alles ist anders, als ich vorher dachte. Schlechte Bezahlung, sehr schlechtes Führungspersonal, vor allem die höheren Kader. kein Einfühlungsvermögen, keine Kompetenz. Müssen unbedingt neue Führungskräfte eingestellt werden und natürlich was auch sehr wichtig ist, die Lohnpolitik ist eine Katastrophe.
Arbeitsatmosphäre
endlose Spannung
Image
Es war einmal….
Work-Life-Balance
Eine Lüge!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur nutzlose interne Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
3800 abwasche, hilfsköche 4000 . Ohne Teuerungsausgleich!!!! Auch nicht geplant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur theoretisch
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiter einfach immer wieder kommen und gehen, haben wir oft keine Gelegenheit, uns kennenzulernen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibst gar nicht, alle rausgeschmissen :(
Vorgesetztenverhalten
Maximale Inkompetenz
Arbeitsbedingungen
Soviel Aushilfe Mitarbeiter, wir sind am Ende
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Fremde Wort
Interessante Aufgaben
täglich grüsst das Murmeltier….
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniel KellerHead of Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege Wir freuen uns über jedes Feedback, auch dann, wenn es wie in Ihrem Fall sehr kritisch ist. Wir betrachten jede Rückmeldung als Chance uns verbessern zu können. Um konkreter auf die genannten Verbesserungsvorschläge eingehen zu können, schlage ich Ihnen vor, dass wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen. Sollten Sie dafür offen sein, dürfen Sie sich sehr gerne mit mir in Verbindung setzen. Es ist übrigens nicht korrekt, dass wir uns als bester Arbeitgeber in der Gastronomie 2023 darstellen. Korrekt ist hingegen, dass wir zum zweiten Mal nacheinander in die Kategorie der 250 Besten Arbeitegeber der Schweiz gewählt worden sind.
Basierend auf 178 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Compass Group (Schweiz) durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 35% der Bewertenden würden Compass Group (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 178 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 178 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Compass Group (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.