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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Salär und Zusammenarbeit im Team
Interne Systeme
Bessere Kommunikation interner Prozesse
Überarbeitung der Systeme
Kollegial, jedoch abhängig von Team und Vorgesetzten.
Sehr gut, wenn man die erwarteten Leistungen bringt.
Oft viele Überstunden, welche aber gut wieder abgebaut werden können.
Gut, überdurchschnittlich.
Ich habe bis jetzt nur nette und kompetente Ausbildner gehabt, welche mich fair behandelt und bewertet haben, ich habe jedoch auch anderes gehört.
Die Betreuer sind bemüht, die Lehre so spannend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten.
Spannend und abwechslungsreich, keine „Lehrlingsarbeiten“. Man ist Teil des Teams.
Teilweise wiederholende Einsätze/Tätigkeiten
Man wird als Lernender wahrgenommen, hat die Möglichkeit, sich einzubringen und ist Teil des Teams.
Nach der Ausbildung gute Chancen auf Weiterbildung
-Arbeitszeiten
-Vergütung
-Umgang
-Arbeitsklima
-usw.
-Lehrlinge wie ( jugendliche ) Menschen behandeln, nicht wie Maschinen.
Sehr frommes, kaltes Arbeitsklima. Ständiger Leistungsdruck mit der Berufsschule und ALS. Fehler werden oft nicht akzeptiert, auch bei Lehrlingen.
Wer sich unterwirft hat Chancen nach der Lehre aufzusteigen.
Lange, garnicht flexible Arbeitszeiten. Da man oft eine lange Mittagspause schieben muss ist man meist bis 6 oder in der Filiale ( Arbeitsbeginn 8:00 ). Oft lange Arbeitswege ( Keine Vergütung ) und wenn man zuhause ist muss man noch sehr viel lernen fürs KV / CYP / ALS.
Lehrlinge kriegen zwar einen leicht höheren Lohn im vergleich zu anderen KVlern, jedoch dürfen diese auch alles zahlen ( Kein Kleidergeld, KV-Infra. kosten, usw. )
Junge Ausbilder, die selbst extremst faul und inkompetent sind und ihre Lehrlinge anscheinend fast schon als nervig wahrnehmen. Bei den älteren sieht es da um einiges besser aus ( Daher 2 Sterne )
Nur Leistung Leistung Leistung. Dem Lehrling wird allgemein nicht viel zugetraut, Lehrlinge die bei gewissen Sachen nachfragen werden als "Faul" oder "Inkompetent" wahrgenommen.
Langweilige und simple Aufgaben werden meist dem Lehrling übergeben. Zwar kann man aus diesen auch gut lernen, jedoch ist es oft schon ziemlich grenzwertig.
Jeden Tag das gleiche, keine Abwechslung ausser dem Standortwechsel nach einiger Zeit.
Als Lehrling ist man allgemein das Allerletze. Oft wird man nicht mal gegrüsst, auch wenn man selber die Vorgesetzten täglich grüsst. Für die gute Arbeit die viele Lehrlinge täglich leisten wird nie gedankt.
Viele verschiedene Abteilungen gehören zur Ausbildung.
Super Ausbildung!!